交警自查及整改措施（多篇）推荐第1篇：交警大队自查自纠及整改措施**市交警大队自查自纠及整改措施一、指导思想为贯彻落实全国“二十公”会议精神，树立民警“立警为公，执法为民”的思想、达到*部长提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的基本要求，进一步开展好“正警风，树形象及全市交警系统换位体验基层民警和群众生活活动。二、查摆出的问题1、个别民警有特权思想，主要表现在以权谋私，接受吃、请，侵犯了公民合法权益的行为。2、在处理违章时宣传的少，说服教育的少，说话不够文明，语言不够规范。3、个别民警票据填写内容不全，字体潦草。4、个别民警衣着不整，外表不洁，动作松松垮垮，精神萎萎不振，上岗管事率低。5、在纠章处理时，个别民警有重人情、重关系、不能一事同人。三、整改措施1、思想业务方面---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（1）认真学习业务知识，熟记业务职能，加强思想教育，整顿纪律作风。（2）深入开展“六练”“执勤艺术研讨”“警民共建”和“与司机交朋友”“结对子”、“一联一”等专题活动。（3）强化服务意识，开展七想七查活动，树立全心全意为人民服务的宗旨。2、工作方面（1）保持警力到位，尤其是市区民警在交通高峰期间，必须坚守岗位，认真履行职责。（2）执勤时保持警容严整、举止端庄、着装整洁，不准说笑嬉戏、吃东西等。（3）各岗亭前制作宣传栏、公布岗位民警的照片，姓名及勤务公开的有关内容。（4）岗亭民警坚守每周一次宣传版报、宣传有关交通法规知识。（5）岗亭民警要配备药箱、打气筒，维修工具、茶水等便民设施，主动为群众提供方便。（6）纠章时一律使用文明用语和规范用语，杜绝服务忌语、对待群众态度冷、横、硬、推、拖等问题。（7）坚守工作岗位，不迟到，不早退、不托岗、工作时间不办私事。（8）不利用手中的职权，对违章司机吃、拿、卡、要。（9）依照规定认真、工整填写票据，并讲清处理的原因及依据。（10）不出现定点查车、排队待查、双向拦车等“三乱”行为。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（11）坚守工作岗位，服从上级领导，认真执行上级指示。（12）民警就餐一律到中队、大队，不许接受当事人请吃请喝。（13）着警服期间，不准有损害交警形象的举止言行。**交警大队二00四年一月四日推荐第2篇：交警大队整改措施交警大队整改措施xx交警大队按照支队党委的安排，紧紧围绕群众反映强烈、社会各界关注、各级领导关心的突出问题，结合大队实际，认真开展纪律作风整顿活动。认真研究，明确重点，从实际出发制定整改方案，采取四项措施，确保查摆整改活动取得扎扎实实的效果。一、充分认识查摆整改阶段的重要性。查摆整改阶段从9月25日起，大队高度重视，积极召开个人剖析会议，针对民警不同工作性质明确查摆整改的重点、提出具体工作要求。全体民警、协警自觉主动地参与到活动中来，对照上级要求和群众意见，每一位民警、协警结合自身学习、工作，深刻查摆，在大家面前讲出自身的优点和不足及今后的努力方向。二、明确查摆整改的重点，确保取得实效。大队对照人民群众对公安交管工作的新期待，认真研究，明确查摆剖析的重点，深入剖析交警工作和队伍建设中存在的薄弱环节和突出问题。从思想观念、大局意识、精神状态、工作作风、廉政等方面认真进行查摆，针对查摆出来的问题，认真制定整改措施并切实整改到位。在民警、协警个人剖析会上采取领导提、同---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---志点、自己查等方式，让民警深刻剖析与认识自己在学习、思想、工作作风等方面的问题。同时，大队进行民主测评，凡是称职率达不到60%的，按照相关规定，对其实行诫勉谈话、组织跟班学习教育和整改。会上，民警轮流讲述了自己存在的问题，并接受点评和评分，同事之间也踊跃发言提出建议。三、广泛征求意见，认真开展自查。大队通过召开座谈会、设立征求意见箱、组织问卷调查等形式广泛征求意见5条。征求民警、协警对领导班子和单位的意见3条;民警个人的查摆坚持内部自查...