最新整理政法综治平安建设工作要点以新时代社会主义思想为统领，全面贯彻落实党的xx大、上三级政法工作会议和市委党务工作会议精神，紧紧围绕服从和服务于经济社会发展大局，按照“建务实政法、保白姓平安”的总体要求，突出抓好“三大建设”，着力提升“五个能力”，全面融入“wang格化管理”，为建设西部区域性中心城市创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。总体目标任务是：实现“一满意、六确保”的工作目标。即：人民群众对社会治安环境和政法机关执法满意度达到93恕上；确保不发生有重大影响危害国家安全和政治稳定的案事件，不发生有重大影响的群体性事件，不发生有重大影响的集体上访和极端上访事件，不发生有重大影响的刑事治安案事件，不发生有重大影响的政法十警违法违纪案事件，不发生有重大影响的交通和火灾事故。一、抓基层基础，提升服务经济发展的能力（一）认真落实目标责任制。各村和镇直各单位要将政法、综治和平安建设工作纳入年度工作规划和责任目标，主要领导要切实负起保一方平安的政治责任，与经济社会发展目标同部署、同考核、同奖惩，各村、镇直各单位党（总支）部每半月要研究分析一次本辖区、本单位的政法、综治和平安建设工作，认真解决工作中存在的问题，将综治、平安建设等专项经费纳入年度预算，确保各项任务落实到位。（二）进一步加强基层组织wang格化体系建设。镇政府、政法各部门将加强镇综治办、维稳办和村（社区）综治机构以及派出所、司法所、法庭、检察室等基层组织建设，强力推进镇社会服务管理中心建设，8月底前镇综合管理服务平台建成，年底前50咖上的村（社区）建成综治工作示范站。继续落实驻村（社区）民警兼任村（社区）党支部副书记制度，实现村（社区）警务室和村（社区）合署办公。（三）大力加强基层队伍建设。各村、各单位要制定年度教育培训计划，开展基层综治维稳十部业务培训，提升基层队伍做好群众工作、维护社会稳定、服务经济发展的能力和水平。进一步强化巡防队员教育培训，落实人员编制和经费保障，逐步提高巡防队员工资待遇，着力提升巡防队员维护社会治安和巡消一体化工作的业务处置能力。（四）扎实开展经常性基础工作。各村、各单位要认真落实综治工作制度，实行矛盾“联调”、治安“联防”、警务“联勤”、问题“联治”、平安“联创”，形成横---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---向到边、纵向到底、群防群治的工作格局。各成员单位要狠抓各项工作措施的落实，扎实做好综治、平安建设各项工作，形成社会管理综合治理齐抓共管、平安建设齐抓共建的工作局面，全力服务经济社会发展。（五）完善考评奖惩机制。镇综治办将继续深化镇平安建设分级管理工作机制，健全社会管理综合治理考评体系,完善综治工作实绩档案,作为领导十部晋升提拨、奖励惩处的重要依据，对先进工作经验被中央、省、市新闻媒体和上级有关部门以及我市报道、转发和推广的单位，年终考核时予以加分；对被上级有关部门和我市通报批评、黄牌警告、重点管理、一票否决警示的单位，年终考核时酌情予以扣分；对发生有重大影响案事件的单位，将严格按照有关规定适时进行责任查究。二、抓平安建设，提升维护社会稳定的能力（六）积极预防和妥善化解各类矛盾纠纷。各村、各单位要严格落实社会稳定风险评估机制，对涉及项目建设、征地拆迁、社会保障、环境保护等事关群众利益的重大决策事项，做到应评尽评，评估率达到100%坚决防止因决策不当损害群众利益的案事件发生。进一步完善以人民调解为基础，人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”的工作体系，在所有设立信访工作部门的单位建立调解室，推进专业性调解组织建设，在行业协会和社会组织设立调委会，及时排查和妥善化解各类矛盾纠纷，化解率达到97恕上，确保不发生有重大影响的集体上访和极端上访事件。加强调解队伍专业化建设，积极引导社会力量、吸收专家咨询委员会等第三方参与调解，注重依法调解，提高调解的权威性。认真落实情报信息分析研判机制，坚持实行“日报告、日会商、周研判、周协调、周汇报”制度，认...