_卫生局党员领导干部民主生活会征求意见和建议情况汇总撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为了切实开好2021年市卫生局党员领导干部专题民主生活会，确保民主生活会的质量，近期局党委通过发放征求意见建议表的形式，广泛征求各辖市区卫生局党委、XX新区社发局党委、江苏大学附属医院党委和市直各医疗卫生单位党组织对市卫生局党委班子及其成员的意见和建议。各级党组织对市卫生局党委班子及其班成员进行了客观公正的评价，对其成绩充分肯定，同时也提出了中肯的意见和建议。现将有关情况汇总如下：一、好的方面市卫生局党委领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子，是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子；是一个奋发有为、作风优良的领导班子；是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表现在：1、班子成员作风正、工作实、始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实科学发展观。2、重视政治思想教育，强化对党员干部的政治理论教育。重视党风廉政建设，注重抓好干部队伍建设。3、以“三好一满意”和“医疗服务、质量、安全对标找差”活动为抓手，规范管理，提高服务质量，降低医疗风险，确保人民群众的就医安全，使医院管理更加科学化、法制化、规范化。4、卫生局积极引导鼓励医疗单位吸纳引进技术人才，加强人才引进，提升医疗队伍建设水平。5、公共卫生建设水平不断提升，人民群众健康保健意识日益增强。公立医院改革进一步---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---深化，集团实体化运作已进入实际操作阶段，医疗服务质量、服务水平得到提升。二、意见和建议1、医疗卫生改革方面的意见和建议：一是按照党的十八大“提高人民健康水平”的要求，进一步深入推进医改工作，立足镇江实际，坚持创新，突出重点，保持特色，兼顾医患双方利益，继续保持镇江医改全国领先地位。二是在计划和市场并存的医疗卫生单位监管体制下，市卫生局对康复医疗集团和其他医疗卫生单位要有个一揽子建设、发展与管理的计划，确定其改革的方向、发展的目标，并指导其不断地付诸实施，真正使每个医疗卫生单位都有自身的发展方向和空间，做到各有特色和平衡发展，推进医疗卫生单位科学持续发展。三是积极争取政府对卫生的投入。卫生局在大胆探索公立医院改革的同时，要站在医院发展的角度上，争取政府对卫生的投入，缩小与周边城市的差距。2、机关作风建设方面的意见和建议：一是强化机关作风建设，与基层单位加强沟通和联系；增强服务意识，给予基层更多帮助和指导。希望卫生局领导能够多下基层，了解基层情况，指导基层工作；建议市卫生局相关业务科室经常到基层指导工作，帮助基层解决一些实际问题，使基层各项工作更加符合规范要求，不断提高基层业务工作水平。二是要一如既往的关心、指导辖市(区)的卫生工作，加强与辖市(区)政府的沟通协调，帮助辖---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---市(区)解决工作中的突出难题，为辖市(区)工作开展创造更宽松和谐的环境。3、干部人才建设方面的意见和建议：一是在事业单位改革取消行政级别未到位的情况下，局里在遴选干部时，对比如三院、中医院这两家有职工5人左右的科级单位的中层干部应考虑与其他副处级单位的中层干部按同级别对待。他们的阅历、能力肯定不差，就由于单位的级别使他们失去了向上进一步发展的空间，这既是权力不公平，也是机会不公平，更是规则不公平。请局党委以解放思想，改革开放的精神来重视它、修正它。二是要完善人才引进、培养机制，加强人才梯队建设。因为镇江区域优势比较弱，与沪宁线上其他大医院相比，无优势可言，吸引人才有困难，如何在待遇上留住人，事业上留住人，人文关怀上留住人，领导和相关职能科室要多做研究。今年，集团市一院和市四院辞职人数较往年增加，人才流失问题较往年突出，要建立和完善人才引进、培养机制。既要做好对科研产出丰硕、临床技术过硬、管理经验丰富的优秀人才的引进和培养工作，还要全力打造有层次、有特色、可持续发展的人才梯队...