转变干部作风加强基层干部队伍建设【摘要】广大基层干部作为党和国家干部队伍的基石，其履职状态事关党的执政根基、事关国家治理的长治久安，特别是基层干部的作风建设是推动经济社会转型的重要保障，要着力抓好基层干部队伍的作风建设，直面“庸懒散慢混卡”，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，坚决杜绝“慢混卡”，已成为当前基层干部队伍建设极其重要的现实问题。【关键词】干部作风；基层干部队伍；转变；建设一、新形势下转变基层干部作风的重要性和迫切性干部作风事关党和政府的形象，事关经济社会发展大局，一直以来，党和政府在加强干部作风建设上做了大量工作，取得了一些成绩，但一些干部依然存在庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾，不作为、慢作为、乱作为等问题还未从根本上得到扭转，而作风问题的根源是思想问题。干部思想不转变、转作风就不可能深入，整治过后还会反弹,因此必须认识到转变作风的重要性和紧迫性。（一）转变作风是推进全面从严治党的必然要求。作风建设是全面从严治党的重要切入点和着力点。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央明确提出“全面从严治党”，采取一系列重大举措，直击积弊、扶正祛邪，党风政风明显改善。在兰州市第十三次党代会上，市委书记李荣灿就明确提出要以持续改进作风建设，以严的标准、严的措施、严的要求约束全体党员干部，开展的“治转提”专项行动，就是要持续用力抓作风，坚持抓常抓细抓长，努力以作风建设推动全面从严治党不断走向深入。（二）转变作风是推动各项事业发展的重要保障。兰州市第十三次党代会提出扭住“三大任务”、聚焦“五大发力重点”，要完成这些目标任务，只有好的干部作风，才能形成好的发展环境，才能引入资金、汇聚人才。如果我们的干部作风和发展环境不好，有资金、有人才会流失，有优势会丧失，有机遇会错失。因此，只有转变干部作风，夯实了基础，发展环境才能变优，才能增强吸引力，才能为各项事业的发展注入更多的“新鲜血液”和活力因子，加快各项事业的发展。（三）转变作风是解决面临突出问题的迫切需要。十八大以来，围绕党的作风建设，我们党进行了八项规定、群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”等一系列的专题教育，虽然使干部作风有所好转,但仍然存在着一些党员干部庸、懒、散、慢、混、卡，不作为、慢作为、乱作为等问题，群众意见很大，这些问题和现象，必须痛下决心，出重拳、动真格地加以解决，使干部要在思想上“洗洗脑”，在问题上“查查清”，坚决彻底地“治顽疾、转作风、提效能”。二、基层干部队伍在作风方面存在的现状与问题这些年，为民、务实、廉洁、正派的作风保证中国特色社会主义事业取得了巨大的成就，但同时，在基层干部中也确实存在着不容忽---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---视的问题：有端着架子，脱离群众的的“背手干部”；有走马观花，工作推脱的“甩手干部”；有雁过拔毛，吃拿卡要的“伸手干部”，这些不良作风影响着各项工作，主要有以下几个方面：（一）对安逸舒适生活的乐衷与追求。“忧劳兴国、逸豫亡身”目前有些基层干部，强调个人利益多，维护集体利益少。有的干部乐衷于安逸舒适的个人生活，把个人利益摆在比国家利益、集体利益更加重要的位置上。对工作虚浮应付，照搬照套，信奉“不求有功，但求无过”,缺乏精益求精的精神，开拓创新精神更少。（二）对理论业务学习的放松和空谈。对平时的理论和业务学习，重形式轻实际，走形式，走过场，对党的方针、政策处于“要我学”的状态，联系实际学习再解决实际问题的就更少；重空谈轻应用，不把正确理论用在解决和处理实际问题上，谈起来海阔天空，样样精通，做起来愁眉苦脸，无从入手。有的党员干部表面上喜欢“学习”，实际上不是静下心来老老实实地学，总是敷衍了事、完成任务。（三）对法制观念的轻视和淡薄。在群众观念上缺乏与群众的密切联系，与群众交流少，不听群众呼声，工作方法简单粗暴，关心群众疾苦少，为群众谋利少；在依法办事上缺乏对法律知识的掌握，有时不知自己做了违法的事情，即使明知是违法的事情...