打造忠诚干净担当的新时代干部队伍迎接党的盛会——市委书记给全市领导干部上党课同志们：《中国共产党章程》指出，党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，从严从实加强干部监督管理，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力打造忠诚干净担当的“中坚力量”。为进一步巩固深化我市干部队伍建设成果，推动全面从严管党治党常态化制度化长效化，确保全市干部以最饱满的精神状态迎接党的二十大召开，今天我将以“打造忠诚干净担当的新时代干部队伍迎接党的二十大”为题给大家讲一堂党课，与大家交流共勉。一、准确把握我市干部队伍建设面临的新形势按照党中央和省委部署，2022年上半年，我市坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，不拘一格选人用人，深化干部人事制度改革，强化干部管理监督，激发干部队伍生机活力，确保改革发展各项事业顺利推进，有力推动各级党组织领导更加有力、政治生态更加清朗，广大干部政治忠诚更加牢靠、履职能力更加过硬，涌现一批国家级、省级典型模范和先进集体，全市人民对干部队伍的认可度和满意度维持在高位。与此同时，我们也必须正确认识新时代干部队伍建设面临的严峻复杂形势，正视干部队---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---伍存在的各种问题，以更大决心和更大力度刮骨疗毒、去疴除弊。从近几年全国各地案件查办情况看，党的干部队伍当中主要存在以下六方面问题：（一）理想信念缺失。习近平总书记强调：“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质”，党章也将“对党忠诚老实、言行一致”写入党员义务。但在实际工作中，一些官员和干部面对权欲利益，早已将这一基本操守抛之脑后，把忠诚老实视为愚昧，当作官场晋升“绊脚石”，甘当两面人，爱耍两面派。这些人要么欺上瞒下、阳奉阴违，大搞“上有政策、下有对策”；要么善于表演作秀，不说实情、不讲真话，常常台上台下不一样、人前人后两张脸；要么人前清廉、人后腐败，表面大义凛然，背后大搞拉帮结派的山头主义、人身依附的宗派主义、我行我素的自由主义、不讲原则的好人主义、唯利是图的个人主义、游戏人生的享乐主义，早已经站到党和人民的对立面。党内一些“伪忠诚”干部往往身居高位要位，却丧失政治原则，毫无“四个意识”，背离“两个维护”，妄议党中央大政方针，表面敬畏组织、大谈法治，内地里却拉帮结派、结党营私、对抗组织，积极捞取政治资本，热衷政治投机，打着各种冠冕堂皇的幌子，行着践踏党性原则、藐视党纪国法、滥用公权为己谋之实，把党和人民赋予的权力变成自己满足政治野心和经济利益的工具，严重破坏政治生态和党纪国法，影响极其恶劣。对党不忠诚、不老实，意味理想信念、党性原则、纪律意识、责任担当等全---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---面失守，是党内所有政治问题的根源，大家务必深刻警惕，永葆对党的赤诚之心。（二）“四风”顽疾尚存。中央八项规定出台将近十年，全国上下“四风”问题得到有效遏制，但总有一些领导干部我行我素，对党纪党规置若罔闻。党员干部染上“四风”，尤其是享乐主义和奢靡之风，往往会出现三方面问题：一是在潜移默化中党性修养被侵蚀，沉湎于吃喝玩乐、铺张浪费、花天酒地、声色犬马，丧失了求真务实的作风和艰苦奋斗的精神、淡化了同人民群众的血肉联系，理想信念和宗旨意识逐渐被抛弃。一些干部能够在艰难困苦面前、在危险挑战经受住考验，最后却倒在“温柔乡”“富贵乡”中，令人惋惜。二是在不知不觉中人生前途被绑架，被不法商人和黑心老板“温水煮青蛙”式拉拢腐蚀，变成“提线木偶”。不法商人和黑心老板最喜欢打着同乡和朋友的名义接触干部、拉拢干部，满嘴“情谊”。但是，这些所谓的同乡和朋友，打心底根本瞧不上那些被成功拉拢腐蚀的干部，他们心里在乎的是“生意”，“情谊”只是他们为牟取非法利益精心编织的“陷阱”。三是在经年累月中政治生态被破坏，导...