2021市应急管理局政治部主任在局党委党员领导干部民主生活会上的发言2021某市应急管理局政治部主任在局党委党员领导干部民主生活会上的发言尊敬的书记、各位委员、XXX：按照这个民主生活会要求，我紧紧围绕方案明确的七次方面内容，把学习教育、谈心谈话、征求意见、论述问题、整改落实贯穿始终，累计参与集中学习x天、组织谈心谈话x余人个，收集意见建议x条。通过学习，进一步坚定了理想信念、加强了党性修养、提振了担当精神。接下来，分四次方面汇报。一、论述的主要问题根据这个民主生活会安排要求，结合前期开展的学习研讨、征求意见、谈心谈话等准备工作，深入论述自身问题如下：（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思维，把握正确政治方向，提升政治能力，增强“四次意识”、坚定“四次自信”、做到“两次维护”方面一是理论学习不够系统。有时不能很好地处理工学矛盾，进取跟进学习的能动性系统性不够，出现零打碎打、急学急用的现象，理论学习过程中还存有实用主义，把听课读报、开会记录、致辞引用当作经常性的学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程，学深悟透、融会贯通不够，对习近平总书记系列重要致辞精神还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面，特殊是对习近平总书记治国理政的新思维、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考不够。二是学用结合不够紧密。工作中时常感到千头万绪、时间不够用，有时工作一多还有顾此失彼、紧张忙乱的现象，现实上还是创新理论进入工作、进入思维不够，对系统思想、战略思想、底线思想等学习研究不够深，筹划推进工作和现实结合不够紧密，工作中有时还存在平均用力、轻重不分等问题，还不能很好地做到抓大放小、先急后缓、游刃有余地干工作抓落实。（二）在坚强与强化党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策安排方面的问题一是主动精神还不强，工作自觉性还不够。多年在办公室工作，工作重复性较多，规律性较强，养成了循规蹈矩、见子打子、按部就班的惯性思想，在统筹全局上超前谋划不足求安保稳，创立性不够，忽略了办公室智力支撑功能的潜力挖掘。在进取应对上，研究新形势的功夫下得不多，完善与改善工作方法方面还不够，事先预案、快人一步方面还有待提升。遇到重大问题时，习惯于等待指示，进取提供决策参考与建议不多。在具体工作中抓行政工作多，关心班子少，次人工作办事上更多注意守原则、讲良心、重品行，对分管之外的工作关注较少。比如对机关党的建设工作引领帮带多、检查督导少，压力传导不够主要依托机关党支部与具体党务工作人员推动党的建设具体工作，没有充分发挥好党支部战斗堡垒作用。二是联系群众还不强，调研深入度还不够。个人曾在基层一线工作过，但随着工作时间的增加，工作环境的变化，和基层群众的密切联系有所弱化，在思维上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众方面做得还不够。有时在一些具体事情处理上，还缺少为群众设身处地的换位思考。如在挂点联系村的脱贫攻坚工作上虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”，但在激活民智、扶贫扶志方面缺乏有效的引领举措。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾与问题，防范化解风险挑战统筹当好新冠肺炎疫情防控与经济社会发展工作，扎实当好“六稳”工作，全面贯彻“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面的问题一是服务意识不强。面对群众关注的难点热点问题，没有很好办法与现实措施解决问题，习惯用用客观原因去回避问题。有时过多考虑次人得失,存有“事不关己,高高挂起“的思维。二是工作履职不严。在坚决打赢疫情防控阻击战方面，虽然能够快速组织力量坚决落实上级安排的疫情防控各种工作，但结合现实情况当机立断的魄力不够、灵活处置的勇气不足，在行动上过于谨慎保守。例如：由于督查不到位，仍存在次别市直单位办公室没有及时传达有关文件精神，部分窗口服务防控措施不到位。（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标与2035年远景目标，强化科学谋划，查找软...