兰州大学党政领导干部兼职管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实中央关于从严管理干部的新精神、新要求，更好地发挥人才作用，进一步规范领导干部兼职行为，调动领导干部推动创新、服务社会的积极性，根据上级有关精神，结合学校实际，制定本办法。第二条本办法适用于学校任免和管理的副处级以上党政领导干部（含保留相应职务待遇干部，以下简称领导干部）在社会团体（包括学术性团体和非学术性团体）、基金会、民办非企业单位和企业兼任职务。第三条领导干部要忠于职守，廉洁自律，认真履行岗位职责，把主要精力放在做好本职工作上。在坚持从严管理的基础上，学校支持其兼任与其工作或教学科研领域相关的职务，支持其按有关规定参与科技成果转化。第四条学校各级党组织要加强领导干部兼职管理，按照有利于提高教学科研质量、有利于产学研相结合、有利于服务经济社会发展的原则，对领导干部严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。第二章管理与审批第五条领导干部所兼职的机构必须是经主管部门认可、登记注册的合法机构。第六条领导干部拟在国际学术组织或有国（境）外背景的社会团体、基金会、民办非企业单位和企业兼职的，党委组织部要---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---认真把握，必要时征求相关单位意见和听取上级主管部门意见，了解其政治倾向和相关背景，不得到有敌视、分化我国背景的社会团体、基金会、民办非企业单位和企业兼职。第七条领导干部兼职数量应适当控制，其中兼任企业职务不得超过2个；兼任非学术性团体、基金会、民办非企业单位职务不得超过3个；机关部处及直附属单位领导干部原则上不得在企业兼职。受学校委派，经批准在本校出资的企业（包括全资、控股和参股企业）或参与合作举办的民办非企业单位兼职的，可适当放宽。在高水平学术期刊担任编委或在学术性团体和国际学术组织兼职的，也可适当放宽。第八条领导干部按照有关规定在兼职单位获得的报酬，应当全额上缴学校财务处，再由学校对其进行奖励。在兼职人员完成校内工作任务的前提下，原则上按不超过上缴报酬70%的额度内进行奖励。第九条领导干部所兼职务实行任期制的，任期届次及时间按兼职单位有关章程规定执行。任期届满如拟继续兼职，应重新履行审批手续；在同一个职位兼职不得超过2届;所兼职务未实行任期制的，兼职时间最长不得超过10年。第十条领导干部职务发生变动，其兼职管理按照新任职务的相应规定掌握；职务变动后按规定不得兼任的有关职务，应当在3个月内辞去。第十一条领导干部兼职必须认真履行审批程序，未经批准不得兼职。审批程序为：（一）机关部处及直附属单位领导干部的兼职审批由本人填写《兰州大学中层领导干部兼职审批表》，并附拟兼职单位相关---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---材料报所在部门（单位），由本部门（单位）部（处）务会讨论同意；是主要负责人的，须由分管校领导签字同意;本部门（单位）审核同意的，经所在中层党组织负责人签署意见后将材料报党委组织部，由学校党委审批。（二）各中层党组织领导干部的兼职审批由本人填写《兰州大学中层领导干部兼职审批表》，并附拟兼职单位相关材料报所在中层党组织，由本单位党政联席会议讨论同意；是主要负责人的，须由联系校领导签字同意；中层党组织审核同意的，将材料报党委组织部，由学校党委审批。第三章监督与责任第十二条领导干部所在中层党组织或部门（单位）要严格把关，全面掌握其兼职情况，采取适当方式，在一定范围内定期公开领导干部的兼职情况。第十三条领导干部要在个人有关事项报告和年度述职报告中对本人兼职情况予以说明，在兼职活动中要遵纪守法，兼职过程中出现的有关风险和法律责任由兼职人员本人承担。第十四条对因兼职影响履行本职工作的，责令其辞去本职或者兼任的职务。对违反规定兼职或在兼职活动中有其他违纪行为或造成不良影响的，按学校相关规定处理。第四章附则第十五条校级领导兼职严格按上级有关规定执行，按照干部管理权限报批。第十六条除中央管理的干部外，校级领导班子成员中的“双肩挑”人...