关于干部队伍作风突出问题整顿工作方案材料为进一步加强全体干部职工的教育管理，扎实推进作风建设，根据中共县委《关于印发县干部队伍作风突出问题整顿工作方案的通知》精神，结合单位实际，特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，深入学习贯彻总书记视察重要讲话精神和对统计工作的重要指示批示精神。立足统计职能职责，坚持问题导向，坚持严管与厚爱数结合，切实解决干部职工精神状态不佳、工作作风不实等突出问题，努力把干部队伍建设成为“风清气正、政令畅通、和谐奋进、踏实肯干、团结诚信”的高素质干部队伍。二、工作任务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---筑牢政治忠诚、整顿作风顽疾、强化教育警示、激发队伍活力。三、工作原则（一）坚持实事求是。一切从实际出发，以事实为依据，不乱扣帽子、不乱打棒子，不捕风捉影，不凭个人印象和好恶论事，不夸大也不回避问题。（二）坚持问题导向。围绕干部政治品行不好、担当精神不足、廉洁意识不强、自我要求不严等作风方面的突出问题，见人见事，着力整治干部作风顽瘴痼疾，以点带面，不断提升干部队伍形象。（三）坚持强化主体责任。局党组要认真履行作风整顿工作的主体责任，全体班子成员把自己摆进去，在自查清理、教育培训、整改提升各环节要主动作为，将主体责任落实走深走实。（四）坚持依纪依法。一是严格按照中央八项规定及其实施细则精神、《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---《中华人民共和国公职人员政务处分法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等党规党纪和国家法律法规及省委、市委、县委相关规定要求，严格依规依纪依法开展整顿工作；二是结合《统计法》《统计法实施条例》《意见》《办法》《规定》和《统计管理条例》等统计法律法规，认真开展防范和惩治统计造假弄虚作假违纪违法行为的整顿工作。四、整顿时间：年月日至月日五、整顿对象：全体领导干部职工六、整顿内容（一）着力解决政治品行不好，组织观念淡薄的问题。妄议中央大政方针、诋毁诬蔑党和国家领导人；制造传播谣言、离间党群干群关系；当面一套背后一套，当面不说背后乱说；泄露单位尚未公开的决策事项、统计信息等造成工作被动；带头或在背后支持、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---怂恿他人聚众闹事、非法上访及抗拒、阻碍、干预统计调查；对亲属失管失教，默许或放纵亲属非法上访、缠访。（二）着力解决担当精神不足，岗位纪律涣散的问题。无故占编不在岗，无故迟到早退、擅离职守、脱岗旷工；上班时间做与工作无关的事；出工不出力，当“等下班、等工资、等退休”的“三等”干部；工作不服从安排、不听从指挥，推诿塞责、只说不做、遇事不担、揽功推过。（三）着力解决廉洁意识不强，违规牟利获利的问题。违规经商办企业、违规兼职或兼职取酬；违规在私营企业入股或持干股；放高利贷或利用职务之便放贷获利；违规操办酒席借机敛财；利用工作和职务之便吃拿卡要或乱收费，违规收受单位（企业）赠送的礼品礼金；违规私搭乱建、违规买卖获取私利。（四）着力解决自我要求不严，道操守不端的问题。组织或参与赌博，违规打麻将；在群众中借钱赊物损害干群关系；生活作风---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不检点；违规饮酒酗酒言行不检；违规出入私人会所、夜总会等娱乐场所。七、工作步骤（一）自查清理阶段（年月日至月日）1.组织开展“大动员”。迅速召开干部队伍作风突出问题整顿工作动员会，对整顿工作进行动员部署，成立工作领导小组，结合实际制定工作方案，明确责任、措施和时间节点。2.组织开展“大调研”。各班子成员带头开展干部队伍作风突出问题大调研，采取个别谈话、实地走访、座谈交流等方式，广泛收集相关意见建议，摸清干部作风突出问题，找准问题产生的原因。3.组织开展“大约谈”。一是注重谈话内容，围绕...