XX年度党员处级领导干部民主生活会学院党委班子对照检查材料根据学校党委组织部?关于召开2022年度党员处级领导干部民主生活会的通知?文件精神，学院党委班子认真学习文件，聚焦会议主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面，广泛征求意见，深入谈心谈话，深入查摆缺乏，认真剖析原因，明确整改方向，制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题及具体表现〔一〕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学院党委制定学习方案，组织班子成员进行中心组理论学习，认真学习十九大精神、?习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲?及党章，严格执行?中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的假设干规定?，坚决维护习近平总书记的核心地位，维护党中央的权威和集中统一领导，坚持四个自信，树牢四个意识，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。存在的主要问题：一是学院党委班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但对领会这一思想的精神实质和重要内涵，学得不深，悟得不透，不能完全做到融会贯穿。有的政治意识弱，对意识形态工作的极端重要性认识缺乏，对意识形态领域内应引起的考前须知关注度不够。二是学院党委班子的学习方式不活。大多根据学校党委要求进行，方法方式比拟单一，自己讲得多、请进来较少，开会学习多、走出去较少，对一些理论文章和政策文件未能生动解读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。三是学院党委班子运用党的理论指导能力缺乏。对党的理论虽然熟知，但是运用指导学院全局开展，应对系统性复杂性困境，破解制约学院转型开展瓶颈问题，思路不宽、方法不多、决心不大，效果不明。比方，贯彻落实学校人才工作会议、就业工作会议精神不彻底，引才和考研率未能到达预期目标。〔二〕坚决贯彻新开展理念方面学院党委班子能够认识到五位一体的新开展理念是新时代中国特色社会主义的管全局、管根---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---本、管长远的战略思想，也是今后长期坚持的开展思路和行动指南。存在的主要问题：一是学院党委班子对贯彻新开展理念的认识不高，不能站在全局的角度考虑问题。比方，对绿色开展的理解不深，认为绿色开展就是不污染环境，与学院开展关系不紧密。二是学院党委班子对贯彻新开展理念的担当不够，不能完全发挥主观能动性。工作中有时存在不求有功但求无过的思想，有时还存在精神懈怠的现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我提高的要求，对工作中长期存在的薄弱之处破解不大;有的在推动、落实工作中掺杂着个人的小算盘;有的面对工作中的困境，强调客观原因比拟多，发挥主观能动性还有差距，工作拈轻怕重，遇到矛盾难题上交。三是学院党委班子对贯彻新开展理念的创新不够，不能创造性开展工作。对一些全局性、前瞻性、战略性方面的工作，存在推进开展的紧迫感不够强、创新意识缺乏的问题。充分整合各方面资源为我所用的力度还不够，面对客观条件制约造成的问题，习惯于用被动的等靠要替代主动创造有利条件。比方，对学院一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多;人才队伍建设力度还不够强;以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业鼓励人的措施还不够有效。〔三〕贯彻执行中央八项规定精神方面学院党委班子能够严格执行中央八项规定精神，始终把作风建设摆在重要位置，坚持经常抓、反复抓，做到抓常抓长，善作善成，以实际行动推进学校全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深开展。存在的主要问题：一是学院党委班子在局部领域存在一定的形式主义。在一些方面，存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的，存在抓得不实、抓得不紧的现象。有时存在用会议安排工作的情况，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。二是学院党委班子在某些方面存在一定的官僚主义。有时坐在办公室里听取汇报得多，走...