上好岗前廉政第一课，筑牢廉洁履职红底线同志们：根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要，近期，公司党委按照集团公司和中船澄西干部任免程序，对部分同志进行了职务岗位的调整。同时，为了选拔更多优秀的同志走到领导岗位，公司党委组织开展了部分领导干部岗位的公开竞聘活动。经过自我报名、群众推荐、能力素养考核和组织考察等程序，大家脱颖而出，被公司党委提拔任用，这充分体现了公司党委对大家的关怀与信任，也体现了大家的能力和价值。在此，我代表公司向大家表示热烈的祝贺。走上新的领导岗位，在更重要的平台上干事创业，既是组织的信任与重托，更是一份责任和担当。对新提拔的干部开展廉洁谈话，不仅是党内监督的一项重要制度，也是公司党委履行全面从严治党主体责任的具体体现，更是对大家在新的领导岗位上作出新的更大作为的殷切期许。下面我从三个方面提出希望和要求，与大家共勉。一、进一步提高政治站位，始终牢记对党绝对忠诚。新岗位就要有新站位。职务提升并不代表能力素质就会自动提升只有通过刻苦的学习、艰苦的实践锻炼，我们的能力素质才会水涨船高。步入新的岗位，到达更高的职务，大家首先要做到思想转变，看事情、想问题、谋思路、拿举措不能再沿用以前的老习惯、老办法、老思路，而是要从更高的角度出发。对上级提倡的，要坚决快速响应对上级决定的，要不折不扣坚决执行；对上级禁止的，要坚决杜绝。要始终提高政治修养，在任何时候、任何场合、任何情况下都必须保持思想纯洁。在政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，切实增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。结合公司实际、岗位实际和工作实际，提高政治站位，就是要确保集团和公司的决策部署在部门的有效落实。如何来提高政治站位呢？关键是提高加强自己的党性修养，增强党性修养是一个艰苦的长期的过程，贵在自觉养成，贵在始终如一，贵在从严要求自己。一要有思想自觉。对党的文件要求、党的制度纪律，大家要自觉学习，要从党史中汲取思想伟力，要始终保持敬畏之心。党员干部是标尺，是部门的主心骨和灯塔，如果我们不能自觉加强学习，就不能带领大家做正确的事和正确地做事。二要有行动自觉。“干部是块砖，哪里需要哪里搬”，我们要自觉服从组织安排，发扬艰苦奋斗、团结协作的团队精神，弘扬“协力攻坚，奋力争先”的优良传统，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风始终尊重老同志，善待老师傅；始终以平和的心态、坚强的意志接受各种考验的洗礼和环境的砥砺。艰难困苦，玉汝于成。干部的成长，一定要经过艰苦环境的磨砺，人生的道路也不可能一帆风顺，由于生活阅历和工作经历等原因，干部遇到挫折、委屈在所难免，我们要时---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---刻保持乐观向上的精神状态，正确对待组织、对待群众、对待自己、对待成绩，敢于接受批评，勇于自我批评。二、进一步提高工作业绩，始终牢记使命担当。新岗位就要有新作为。大家要始终牢记使命，始终勇于担当，新提拔的同志要尽快转变角色，适应新岗位和新任务的要求，要有新担当、新作为和新气象。职务晋升不只是一种荣誉，更是一种责任，我们必须要把群众的期盼、组织的信任都化为勤奋工作、为民服务的强大动力。我们要时刻把公司和职工的利益放在首位，要一心一意谋发展争先进，要在岗位上快速提升工作业绩，不断增强担当意识、奉献意识。一要保持高昂的奋斗姿态。当前国际形势风云变幻，我国正处在两个一百年的历史交汇期，中船澄西也处于改革发展的关键期，我们要认清形势，坚定信念，冷静沉着应对，善作善成。我们要看到，办公室码字员发布目前公司发展与环境承载之间的矛盾不断加大，依靠大量农民工劳动力来支撑解决生产的方式还没有得到根本的改变，新工艺新技术的运用还处于跟跑阶段，管理的精心化精准化还有不少差距。一系列困难和矛盾相互交织，如何破题赢得当下和未来的发展，已经摆在了我们这一代干部的面前。既然组织选择了我们，我们就应该不负重托，履职尽责，冲锋在前，牺牲奉献。如果当官为了贪图名利，就会走到以权谋私、急功近利甚至损害公司和群众...