房管局干部建议与方案一、局规章制度落实方面存在抽调人员出勤如何考量的问题1、整改措施建章立制。我们完善了《区房管局各项工作规章制度》，对作息时间、工作纪律等方面进行了规范管理，实行了按手膜签到的考勤制度，做到令必行，禁必果。抽调项目人员每天早上按时到局打手膜，中午、下午在项目工地考勤。健全绩效考核机制。对执行不力、工作不落实、推诿扯皮的实行诫勉谈话，对绩效突出的进行奖励。2、整改效果通过整改，全体干部职工都能遵守作息时间，按时上下班，工作责任感增强，责任心、事业心和工作积极性明显提高，精神面貌焕然一新。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、局个别职工对前来办事的人员做耐心解释、说明的态度不够热情、周到的问题1、整改措施加强内部管理，办公室组织各股室负责人不定期对各股室进行督导检查（每周至少一次），发现问题及时整改，分管领导找个别职工谈话，强调窗口服务意识，加强素质培训。2、整改效果通过整改，我局干部职工服务意识明显增强，服务质量明显提高，窗口单位对前来办事人员的服务态度明显好转，没有出现任何投诉的现象。三、局后勤工作不够到位，如：工作餐伙食较差的问题1、整改措施加强后勤工作管理力度，提高职工工作餐伙食标准，对食堂进行监督管理，增强责任心。2、整改效果---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---通过整改，局工作餐伙食标准明显提高，后勤服务工作大有进步。四、测绘队在拆迁房屋测量时程序不够规范一、整改措施制定测绘管理办法，加强测量监督，测量数据、材料均由局领导审核把关，材料规范、数字准确，并及时存档。严格测量复核程序，加强督查，发现问题及时整改，消除重大隐患。3、依法行政，文明拆迁。在日常工作中，做到行为规范，公开公正，坚决杜绝不作为、乱作为、检查过多过滥等现象。认真落实党风廉政责任制，加强对党员干部的教育和监督，增强领导干部廉洁自律意识，局班子成员每年开展述职述廉。二、整改效果1、通过整改，测绘队没有虚报、瞒报测量数据现象，没有违反测绘纪律，进一步规范了拆迁房屋测绘行为，强化了落实。五、拆迁协议审核存在现场复核不够细致的现象---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、整改措施制定拆迁房屋管理办法，加大拆迁协议审核力度，完善拆迁协议现场复核制度，加强内部管理，强化工作责任心。二、整改效果通过整改，工作人员廉洁自律的防范意识得到进一步提高，严把拆迁协议现场复核关，强化了管理。六、办公大楼外环境差，杂草多的问题一、整改措施实行每周环境卫生大扫除制度，加强环境卫生工作管理，加大环境卫生整治力度，增强干部职工讲卫生、讲文明的意识。二、整改效果通过整改，局办公楼外环境卫生干净整洁，无杂草，营造了良好的工作环境。七、局组织干部职工集体活动较少的问题一、整改措施---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---重视工会工作，加强工会工作管理，组织开展好工会活动，加大对工会经费的投入。二、整改效果通过整改，我局组织了职工乒乓球比赛、登山比赛等活动，活跃了干部职工的业余生活。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---