村党支部书记队伍培养管理方法〔草稿〕第一章总那么第一条为深入开展基层党组织和党员创先争优活动，进一步深化拓展农村党建“三级联创〞活动，建设一支适应新农村需要的村党支部书记队伍，充分发挥其在新农村建设中的“领头雁〞作用，构建我市农村党建工作新格局，根据中央、省委关于加强村党支部书记队伍建设的有关文件精神，结合创立“五个好〞先进基层党组织、争做“五个模范〞优秀共产党员，制定本方法。第二条村党支部书记队伍培养管理坚持以下根本原那么：〔一〕德才兼备原那么。按照公开、公平、公正原那么，把政治素质好、能力水平高、办事公正、群众公认的优秀党员选拔为村党支部书记。〔二〕科学管理原那么。坚持以科学开展观为指导，用科学的制度、方法切实加强对村党支部书记队伍的管理和监督，形成选拔公正、考核科学、监督有力的管理体制。〔三〕保障鼓励原那么。对村党支部书记真正重视、真情关心、真心保护，保证合理待遇，拓展开展空间。〔四〕群众满意原那么。把群众满意作为选拔、考核和评价村党支部书记的根本标准，使村党支部书记的工作切实维护群众利益、表达群众要求。-1〔五〕年富力强，身体健康，具有初中以上文化程度，初始任职的一般不超过45周岁；〔六〕个人承诺服从党组织安排，并愿意向党组织作出廉政承诺和任期目标承诺。第六条具有以下情况的不宜担任村党支部书记：〔一〕贯彻执行党的路线方针政策不积极、不认真，甚至消极对抗的；〔二〕不按党章规定参加党的组织生活、交纳党费、完成党组织分配工作的；〔三〕违反国家法律、法规正在被立案侦查的或纪委已立案检查的；〔四〕劳改、劳教人员释放后，在其成为正式党员之日起不满三年的；被判缓刑执行期满两年内的；〔五〕受留党观察处分期满两年内，受撤销党内职务或行政撤职以上处分两年内，受其他党纪或政纪处分期满一年内的；〔六〕违反方案生育政策法规，从其完全履行处分决定之日起不满三年的；〔七〕严重违反社会道德和村规民约的及一些村霸、地痞、流氓；〔八〕私心严重，热衷拉帮结派的；〔九〕信仰邪教和大搞封建迷信活动的；〔十〕年老体---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---弱，不能履行职责的。第七条选拨任用方式和程序-3党支部书记集中培训制度。除市委组织部组织的学习培训外，各县〔市〕区委组织部每年至少举办一次不少于40课时的村党支部书记全员培训班。乡镇党委可采取以会代训、重点工作研讨、经验交流等方式对村党支部书记进行能力培训，确保所有村党支部书记每年得到至少一次培训时机。建立岗前培训制度，对新任职的村党支部书记进行岗位必备知识培训。第十条注重学历培训。引导村党支部书记通过参加党校教育、自学考试、成人高招等方式取得大专以上学历，提高综合素质。各县〔市〕区委组织部每年选送一批村党支部书记到河南科技大学大专班学习，力争通过3—5年努力，使45岁以下的村党支部书记全部到达大专以上学历。要将村党支部书记的培训经费列入各级财政预算，专款专用，对参加大专以上学历培训的村党支部书记要给予学费补贴、交通补贴。各县〔市〕区管党费每年要划拨专款用于村党支部书记培训。第十一条开展特色培训。各县〔市〕区委组织部应开通“短信课堂〞平台，定期向村党支部书记发送农村政策、法律法规和实用信息等。大力实施“开放式〞培训，有条件的县〔市〕区可以组织优秀村党支部书记到兴旺地区参观学习，开阔视野，激发创业动力。第十二条丰富培训内容。按照农村工作“多面手〞的要求，对村党支部书记进行综合性培训。要突出农村政策法规培训，提高村党支部书记依法办事的能力；要突出市场经济知识培训，提高村党支部书记加快开展的能力；要突出农村实用技术培训，提-5记审核公示后，分别报各县〔市〕区委组织部和各县〔市〕区财政局备案，经审查无误后，由各县〔市〕区财政局将补贴资金拨付乡镇财政账户，由乡镇党委将补贴资金发至本人。第十六条定期开展评优表彰活动。全市每两年开展一次优秀村党支部书记评选表彰活动。凡被市级党委表彰、任现职的优秀村党支部书记，每年组织免费体检一次。第十七条建议...