论改革开放以来高校领导干部队伍建设目标要求的意义[摘要]改革开放以来高校领导干部队伍建设目标要求在推进高校全面发展的进程中发挥着重要作用，主要表现在四个方面：保证着高校办学的性质和方向，有利于高校领导干部队伍作用的发挥，关系着高校事业的兴衰成败，影响着党和国家事业的兴旺发达。[关键词]高校；领导干部队伍；目标要求；意义改革开放以来，高校领导干部队伍建设在推动高校建设和发展中至关重要。这一作用的发挥是在高校领导干部队伍建设的目标要求下推进和完善的。所谓高校领导干部队伍建设的目标要求就是指高校管理者依据党和国家规定的领导干部队伍的目标及方针政策，结合高校领导干部队伍的实际，制定出符合高校科学发展的目标和水平，并在这一目标指导下规定出高校领导干部队伍应具备的具体素质。因此，弄清高校领导干部队伍的总体目标及基本要求对实现---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---高校科学发展具有重要意义。一、保证着高校办学的性质和方向改革开放之初指出，“组织路线是保证政治路线贯彻落实的。……中国的稳定，四个现代化的实现，要有正确的组织路线来保证”。[1]进入新世纪以来继续强调“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持党管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍”。[2]高校的改革和发展离不开人的主导，离不开高校领导干部队伍建设的目标要求。高校朝着什么方向前进，怎样前进？办什么样的大学？怎样办好大学？这一切都是在高校领导干部队伍目标要求的引领下进行的。可以这样说，高校领导干部队伍建设的目标要求关系着高校办学的性质和方向。首先，高校领导干部队伍目标要求体现着高校办学性质。我们的大学是具有中国特色社会主义性质的大学，是为培养社会主义事业的建设者和接班人而最终目的的。其次，高校领导干部队伍的目标要求建设理念影响着高校教职工及学生的整体取向。此外，在高校领---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---导干部队伍目标要求孕育下形成的高校领导队伍的世界观、人生观、价值观、道德观建设在一定程度上会对整个大学精神的发扬形成导向，只有秉持全心全意为人民服务的意识，发扬艰苦奋斗的优良传统，正确对待名利，处理好学术问题与政治问题之间的关系，才能将高校办得更好，带领中国大学晋升为世界知名大学之列。二、有利于高校领导干部队伍作用的发挥党的十七届四中全会通过的《关于加强和改进新新形势下党的建设若干重大问题的决定》中指出：“坚持党管人才，创新人才工作体制机制，增强人才资源配置机制活力，完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法，以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设”。[3]明确高校领导干部队伍建设的目标要求为高校领导干部的培养、选拔、评价导向，并直接影响着高校领导干部队伍作用的发挥。从个体作用上来看，按照高校领导干部队伍建设的目标要求践行，有利于促进干部的能力培养，增强干部的办事能力，提高办事效能。从整体作用发挥来看，遵照高校领导干部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---队伍建设目标要求，积极优化高校领导班子配备，形成班子成员年龄、经历、专长和性格互补的合理结构，营造崇尚学习的浓厚氛围，提高队伍的综合素质，增强队伍创新能力，提升高校领导干部队伍的整体功能，使高校领导班子成为学习型领导队伍，从而促进高校的科学发展。三、关系着高校事业的兴衰成败“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键就要看我们党能不能培养造就一大批高素质的领导人才”。[4]（培养高素质的人才，一方面在于高校是否拥有一支支撑高校事业顺利向前发展的领导队伍，培养什么样的领导干部队伍决定于领导干部队伍的目标要求。在高校的领导干部队伍建设目标要求下培养出的领导干部带领着整个高校教育事业。高校领导干部队伍建设能实现目标要求，表明高校为党和国家培养出的符合时代要求的杰出人才就越多，为教育事业的贡献越...