---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---【演讲稿模板】述职演讲，如何避免矫情编写人：XXX日期：XXXWordA4打印标准格式可随意修改述职演讲，如何避免矫情述职演讲，如何避免矫情当工作取得一定的业绩后，在述职之时，我们往往对曾经的经历和成功感受颇多，可谓满怀深情。这时，如果能远离矫情，心境坦荡，则可得到大家的充分认可。去表就里，流露温暖之情在一次述职会议上，某广告公司执行总监讲：“我于2009年10月份加入公司，至今9个月的时间。正如单总所说，我的成长速度非常之快，1个月的试用期，4个月的项目经理个月的部门经理，3个月的执行总监。我常常在想，是什么让我成长如此之快，是他人所说的良好的沟通能力和较强的执行力吗?我不认为我有很好的沟通能力，面对陌生人，我常常不知道该如何开口，我相信也有很多人比我执行力更强。我自己认为，是因为我比任何人都懂得，我是为自己而工作，工作过程的知识积累和内心的强大是我最大的财富，如果这份工作很辛苦，但是我的辛苦工作能换来家人的幸福生活，那么我愿意付出这份辛苦，正是因为以上原因，我才比别人更努力工作。”---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对于自己的飞速成长，执行总监没有像大家所想的那样，大讲特讲自己的交际水平和业务能力如何出类拔萃，而是把成功的原因归结为自己心里揣着家人。可以说，总监的话与矫情毫不沾边，他去除惯例上的虚表，朴朴实实地流露出那种对家人无比关爱的温暖之情，感动着大家。优劣兼顾，尽显豪放之情1952年7月11日，中央军委签发命令，任命陈赓为军事工程学院院长。1953年8月，中央军委副主席彭德怀到学院去视察。在会议上，陈赓在汇报了学院一年来的等备情况后说:我陈赓打了几十年的仗，还是第一次搞工作。所以我把自己这个院长当成一个学生，四处拜师求教。尽管这样，还是有很多事情没做好，我认个错。彭总啊，看在我这两条腿都跑细了的份上，您就給我留个面子，少批评我两句嘛。不过我能够保证的是，只要我在院长这个位置上一天，我就会像在战场上一样，决不后退，绝不服输!您回去跟主席说，我陈赓一定会干出个样来!”彭德怀听了，带头鼓起掌来。面对上级的视察，在汇报自己的工作情况时，陈赓先---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是毫不掩饰自己在做院长这个工作上的是个短板，接着表示，自己将继续以一个军人的作风和品格去做好国家賦予的工作和职责。一番述职之言，既谈了自己的长处，又毫不规避自己的不足，可谓坦坦荡荡，让人听着既有一种亲切和实在的感受，心里也跟若热血沸腾，充满豪气。推功及人,满怀感恩之情马云在谈起自己引领阿里巴巴这艘巨舰扬帆远航时讲:“阿里巴巴需要我的时候越来越少，但我需要阿里巴巴还是那样多。没有人能够伟大到独自建立一个像阿里巴巴这样的企业，是团队和制度使公司能够不断发展，而不是人，文化是把伟大的人团结起来的红线。就像我一直说的，我不是公司的英雄。如果我看起来像，那是因为我们的团队造就了我，不是我造就了团队。阿里巴巴最宝贵的财富是我们的员工，他们是我们的一切。”听了他的话，在场的员工们深受感动。身为阿里巴巴的创建人及当家人，马云自然是居功至伟。但谈及自己与阿里巴巴的关系时，马云以因果的方式，把自己的成就归功于整个团队的存在和付出。言辞之间，无不透着对全体员工的珍惜和感恩。与其说是马云---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在述职表功，不如说是马云推功及人的肺腑之言，使听者感念于心。对于心中本来就有的那种情意，矫之则枉之。所以只要顺其自然，有感则顺其然,一定会让听众悟其心，念其怀，尊重和佩服这位真挚的讲者。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---