2022年最新的关于开展干部作风建设年活动的实施方案

关于开展(kāizhǎn)“干部作风建设年〞活动(huódòng)的实施方案关于(guānyú)开展“干部作风建设年〞活动(huódòng)的实施方案各股、队〔室〕,环境(huánjìng)监测站:按照县委、县政府关于《县开展“干部作风建设年〞活动的实施方案》及有关文件要求,结合我局实际,特制定本实施方案,现印发给你们,望认真贯彻落实。为深入落实县委、县政府关于《县开展“干部作风建设年〞活动的实施方案》的文件要求,有力推动全局干部作风转变,结合我局实际,制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入学习实践科学开展观,紧紧围绕建设沿海强县和构建和谐海兴的奋斗目标,坚持以“转作风、提效能、促开展、解难题、建强县、惠民生〞为主题,统筹推进党风廉政建设、行政效能建设、政风行风建设,着力解决干部作风建设上存在的突出问题,努力营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作环境,为全面落实县委、县政府各项重大决策部署提供强有力的纪律和作风保证。二、根本原那么重点突出“三个重点〞,抓好“四个结合〞,实现“五个推动〞。“三个重点〞,即以股站级以上干部为重点;以与群众切身---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---利益密切相关的执法和办事机构为重点;以强化效劳意识、提高工作效能、优化开展环境、解决具体问题为重点。“四个结合〞,即坚持作风建设与深入学习实践科学开展观活动相结合;坚持作风建设与环保重点工作相结合;坚持作风与“效能建设年〞活动相结合;坚持解决突出环境问题与建立长效机制相结合。“五个推动〞,即推动机关效能全面提升;推动经济开展环境不断优化;推动招商引资实现较大突破;推动环境质量不断改善,主要污染物削减等环保工作创造性完成;推动党风廉政建设责任制的落实。三、任务目标着力打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁〞的新时期环保干部队伍,努力实现审批提速实现“快〞、工作敬业做到“勤〞、环保执法突出“硬〞、锐意改革敢于“创〞、廉洁自律坚持“严〞。真正做到想干事、能干事、干成事、不出事,做到“一快〞,就是强化效劳意识,加快审批,为符合产业政策、符合准入条件的工程开辟快速审批的“绿色通道〞。“三严〞,就是严厉查处环境违法行为,严格审批新建工程环评,严肃追究环境监管失职责任。“五看〞,就是看精神状态是否饱满,履职情况是否到位,效劳水平是否高效,廉政要求是否落实,工作成效是否明显。四、方法步骤第一阶段:广泛发动、强力推进〔某---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---月中旬-某月底〕1、搞好宣传发动。召开全局发动大会,制定活动方案,明确任务目标,提出细化措施,广泛宣传发动,营造舆论声势,使全局干部职工投身其中。2、组织集中学习。组织全局干部认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的讲话,中央、省、市、县委关于加强干部作风建设的一系列文件精神,特别是县委书记刘金明同志在发动大会上的重点讲话精神,领会其精髓,迅速抓好落实。采取中心组学习、干部集中学习、讨论、辅导等方式,强化学习效果。3、开展落实“三摸底三帮助〞活动。由副局长和股室负责人深入到企业和乡村进行全面摸底调查,帮助企业解决困难,要集思广益,一厂一策、一村一策、一人一策,有针对性地开展帮扶。4、开展“调研周〞活动。局领导和股室负责人联系一个企业或乡村基层单位,开展蹲点调研活动。结合实际确定调研课题,围绕建设沿海强县、改善环境质量、推动又好又快开展等方面,问政于民、问需于民、问计于民,了解基层和群众的期盼。提倡撰写“蹲点手记〞,自己动手撰写调研报告。第二阶段:查找问题、深入推进〔某月初-某月底〕1、开展党员干部警示教育。围绕环保系统违法违纪问题的惨痛教训,在党员干部中进行警示教育。深刻查找自身在党性党风党纪反面存在的突---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---出问题,明确今后努力方向。2、实施“效劳窗口亮起来工程〞。在现有环保审批、举报中心的根底上,结合工作职能进...

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