【机关干部管理学院】机关干部管理规定正文《机关干部管理规定正文》是一篇好文章，感觉很实用处，改掉错别字就发到了，为了方便大家的阅读。为健全和完美机关干部管理体制，建立一支务实、廉洁、高效的机关干部队伍，特制定本规定。一、学习制度1、每月机关干部集中学习不少于1天，机关干部自学不少于2学时。2、机关干部配备特地的学习笔记本，集中及自学学习状况由分管党务领导每月抽查1次，凡未完成规定学习内容及学习笔记者在抽查后5日内补齐。3、机关干部每季度按照当前学习的中心内容结合详细工作，各自撰写心得体会文章1篇。要求字数不少于1000字。4、鼓舞机关干部参与函授或自考，凡经党委同意参与函授或自考者，获得大专文凭的赋予一次性奖金1000元；获得本科文凭的赋予一次性奖金2000元；获得本科文凭以上者赋予一次性奖金3000元。二、考勤制度〔一〕上班考勤采取平常上班签到考勤：夏季上下班时间分离为上午8:30—12:00，下午3:00—6:30；冬季上下班时间分离为上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。签到最后时间为当日上午8:30、下午6：00。全体干部职工要自觉恪守考勤规定，不得无故迟到、早退或缺勤，凡迟到、早退扣津贴10元/次，缺勤扣津贴50元/次。考勤表由党政办主任及时收回，范文写作并逐月统计汇总、公示。〔二〕会议考勤开会时，严禁随意进出会场、高声喧哗、议论，不得做与会议无关的事，原那么上不会客，关闭全部通讯工具。严格恪守保密制度，不得泄露会议隐秘。会议记录未经领导许可，不得擅自拿给他人阅看。召开镇村干部会议，全部镇干部都必需做好表率，恪守会场纪律，确因事请假须向会议主持人表明状况。由主持会议的领导点名考勤，不按时参与会议，迟到扣津补贴30元/次，无故缺席一次按旷工一天处理，并扣津补贴50元。〔三〕值班考勤星期一至星期五全体工作人员均支配晚间轮番值班，副科以上领导〔含享受副科级人员〕采取带班，值班人员确保电话24小时畅通。值班人员要具有整体和团队精神，要忠于职守，不得迟到、早退和擅自离岗；晚间值班考勤由带班领导负责，晚上应值班而无故不在镇值班扣当月津补贴30元/次。如遇县督查或发生其他重大事件，值班人员、带班领导不在岗，扣发当月津补贴的80%并取消年终评优资历。星期六、星期天每位工作人员轮番值班，以办公室通知为准;值班期间凡需请假的一律由书记或镇长审批。三、请假制度机关干部因事因病须要请假的，普通干部请假由镇长批准；副科职以上干部请假由书记批准。必需写出书面请假条，经批准交党政办登记前方能离岗。不准口头请假、别人代请，打电话或事后请假，假设遇特别状况，事后必需补写假条，由领导签准，否那么按旷工论处。凡请假者假满后，应立刻向批假领导销假并到办公室登记，范文参考写作网,教您怎样写范文逾期不归或不销假的作旷工处理。病假每月累计超过5天的，扣当月津补贴10元/天，累计超过10天的，扣当月津补贴20元/天；事假每月累计超过5天的，扣当月津补贴20元/天；累计超过10天的，扣当月津补贴60元/天〔法定的婚、产、护理假，探亲假，丧假除外〕，事假超过10天者，在当年法定公休假中扣除。中心工作或阶段工作任务没有完成、统一加班、值班或格外时期等均不得请假。四、内务管理制度来人来客接待。除特别状况外，来客接待一律由党政办支配在伙食团就餐，采取定规范、定人员，对口接待，假设遇特别状况需在餐馆款待的，须经主要领导同意后，方可按规定报账。制止随便租车，特别状况需租车的，经请示主要领导同意后，方可租车，凭用车审批单按规定报销。各办公室、站、所及每个工作人员都必需自觉清扫各自办公室及门前卫生区的卫生，严禁破坏单位卫生秩序，影响机关形象和城乡环境整治成绩。五、信息撰写报送制度年初党委将信息撰写的任务落实到每个干部，采取一月一考评，凡未完成当月信息撰写任务的个人每差一篇扣当月津补贴20元。信息必需正面反映我镇各项工作取得的新成果以及新做法、新阅历。干部所撰写信息被县、市、省国家级刊物采纳的分离奖现金50元、100元、200元、500元。六、联系村工作制度采取干部及大学生村官包村制度，机关工作人员除做好本职工作外，最全...