两年或经历较单一的干部；每个街镇般推荐1—2名人选，重点选派关于开展优秀年轻干部双向挂职工作的通知各党（工）委、党组，区委各部门组织部门：为进一步加强我区干部队伍建设，加大优秀年轻干部的培养力度,丰富干部任职经历，提升干部能力素质，拟选派一批正科级优秀年轻干部进行区级机关与街镇之间双向交流挂职。现将有关事项通知如下：—、挂职时间挂职时间原则上为一年（2015年4月1口-2016年3月31口）。二、挂职干部的基本条件和名额挂职干部人选基本条件和推荐名额如下：1、政治素质好、工作能力强，有较大发展潜力；2—般应当是正科级（或相当正科级）干部，且在正科级岗位工作两年以上；3.原则上应为本单位上报的副处级后备干部人选；4年龄一般为45周岁以下；丄每个区级机关一般推荐1名人选，重点选派基层工作经历不足长期在基层一线工作或经历较单一的干部。三、工作程序1推荐人选（2月下旬）。在自愿报名的基础上，各处级单位研究确定本单位挂职推荐人选，并提出拟接收挂职干部的部门（科室）意向，于3月90（周一）前报送区委组织部干部科，表格样式见附件。2确定人选（3月上旬）。区委组织部对各单位上报的推荐人选和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---岗位进行汇总，通过沟通协商，确定挂职干部人选。3集中报到（3月下旬）。以召开双向挂职干部会议的形式，进行集中报到，启动挂职工作。四、挂职工作要求1、干部挂职期间的管理由挂职单位和派出单位共同负责，以挂职单位为主。挂职单位要加强对挂职干部的关心和培养，明确具体岗位，给任务、压担子，严格要求，大胆使用。2干部挂职期间，派出单位要做好工作衔接，不得擅自调冋原单位工作。3.挂职锻炼期满后，挂职干部撰写总结，填写《挂职锻炼情况考核表》，挂职单位组织人事部门对挂职干部进行考核，填写评鉴意见，并报区委组织部审核，存入挂职干部个人档案。特此通知附件：《优秀年轻干部挂职推荐人选名单和接收挂职干部的部门（科室）》（表格样式可在松江党建网httD：//sidi.son£iianz!gov.cn脊料下载栏下载）中共上海市松江区委组织部2015年3月2口---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（单位）（公章）优秀年轻干部挂职推荐人选名单和接收挂职干部的部门（科室）序号拟接q対圭职干部的部门（科室）意向主要工作职责备注---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件:序号姓名工作单磁职务性别民族出牛年月工作年月入党（派）年月則分任现职级时间全日制教育在职教育职称及聘任时间方向是否歸2蘇层工作幼是否为本单位推荐的副处级后人选学历学位毕业院校及专业学历学位毕业院校及专业党务行政eg张二区XXX单位XX科科长男汉80.05020904.01员08.06XXX舞XX专比无MFA無XXX毘XX专Ik剂帀09.02i/V否是2015年3月电话:填报人:---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---