纪检监察干部“三严三实”专题教育个人对照检查材料7纪检监察干部“三严三实"专题教育个人对照检查材料7发表吋间:2015-8-311&13:34纪检监察干部“三严三实”专题教育个人对照检查材料7专题链接：三严三实专题教育工作范文汇编按照市委“三严三实”专题教育活动的总体安排，围绕“要把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，从始至终聚焦问题、对准问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点"的具体要求，我通过认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神，逐条对照《不严不实的60种具体表现》，深刻反思自己在修身、用权、律己和谋事、创业、做人上存在的不足，深挖问题的根源所在，在此基础上制定了具体的整改措施。一、存在的问题（一）对照修身不严的问题：作风不过硬，转作风动作迟缓，有避风头思想。想在改作风上打个"时间差"，认为只是“风一阵、紧一时”，时间久了还要恢复过去的“常态''，忍一忍，挺一挺就过去了，于是风声紧了收一收，动静大了躲一躲；找问题避重就轻，搞整改挂一漏万。这种暂避风头的心态，让转作风碰上了软钉子。这主要是主观上不想改，想不改，把转作风看轻了、看浅了，忽视了评判一个领导干部的作为和作风，不仅看你做了什么，还要看你没做什么。一个木桶的盛水量，取决于最短的木板。转作风同样要树立“木桶思维”，避免合意则収，不合意则舍的选择性改作风。比如，去年10月，局党组确定由我牵头做好财务总监办职负责人打招呼办事、开绿灯的个别现象；有中午因工作饮酒，下午关起门来睡觉醒酒的问题。（四）对照谋事不实的问题：工作上有懈怠麻痹思想。中央“八项规定''出台后，给各级领导干部上了“紧箍咒二在工作中，我存在“多一事不如少一事”、“不花钱难办事，花钱干事麻烦多"、“只要不出事、宁愿不做事''等精神懈怠思想，干事谋事的精神头有所下降，有时以费用报销太严为由，该做的事降低要求了，该出去考察学习的以资料学习代替了，该与上级当面沟通汇报的打个电话沟通汇报了。怕为基层增加负担，该去基层调研的也下去的少了。比如，今年年初谋划将党风廉政建设“两个责任"细化对标，集印成册，目前已经超出了六月底前完成的时限。（五）对照创业不实的问题：创新意识不足。自己虽然能够在完成木职工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验、好做法研究的还不够，有时还存在照搬照抄、牛搬硬套的现象。尤其是在新形势下的做好财政系统党风廉政建设和反腐败工作上，新办法、新手段不多，纪检监察工作树典型、创特色的力度与上级要求有差距。对自己要求时紧时松，有时认为无论自己多么努力的工作，都不可能使每个服务对象都满意，因此对工作不去追求精益求精，不主动去思考去调研去想办法。（六）对照做人不实的问题：做表面文章多，沉下身子少。到各县（市、区）财政部门特别是基层所调查研究少，有些工作凭经验來安排部署，实际上是思想不艰苦、工作不艰苦、作风不实的表现。自担任财政局纪检组长后，我明显感觉到，这里的工作节奏和工作效率比我想象中的还要快、还要高。于是在工作屮出现了一些急躁心理，上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，在工作的布置和落实上心思用的不够，没能很好地沉下身子到群众中去认真听取他们的意见和建议，没有根据基层和科室的实际情况，很好地进行谋划，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而忽视工作实效。做表面文章多，自我感觉“不赖呆”，取得点滴成绩就要充分“陶醉"一番，只怕领导不注意，不怕群众不满意。例如，我局纪检信息工作连续多年名列市直单位第一名，面对这一成绩，自己除了积极向一把手汇报外，还在班子会上自我表扬，实际上信息工作只是纪检宣传工作的一部分，要真正抓好纪检宣传工作还应撰写出有深度有分量的调研文章，并以---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理论指导实践、理论转化为实践，才能促进工作上台阶上水平。二、整改措施（一）思想上戒“特二坚...