中共绍兴文理学院元培学院委员会2009年度党建工作要点2009年党建工作的总体思路是：深入学习实践科学发展观，加强学院规范化建设，全面提高教育教学质量，以抓思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、阵地建设、制度建设为重点，有效发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，加快和谐校园建设，不断开创我院党建工作新局面，努力实现学院各项事业又好又快科学发展。一、加强思想建设，全面提高党员的综合素质1.大力开展学习实践科学发展观活动。按照学校党委的统一部署和要求，紧紧围绕学院工作中心，以深入学习为基础，以解放思想为先导，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学发展观活动，制定方案，分步实施。具体将分“学习调研阶段，分析检查阶段，整改提高阶段”三阶段实施。通过开展学习实践科学发展观活动，达到“提高思想认识，增强工作能力，强化机制建设，实现创新发展”的目的。2.加强理论学习，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑。各党总支（直属支部）要加强领导，周密安排，通过上党课、中心组理论学习、专题讲座、读书月活动、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习十七大报告及校、院相关文件精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。二、加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用4.加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。根据《学院2008至2010年发展党员工作规划》，按照党员发展工作的“十六字”方针和《学院发展党员工作实施细则（试行）》的要求，严格党员发展条件和程序，切实加大党员发展力度。争取学生党员发展比例不低于12.3%。加大对入党积极分子的培养，全年举办入党积极分子学习班2期，增强入党积极分子各类实践活动。5.加强支部建设。通过开展“学风建设，我为先锋，争创优秀党支部”活动，着力提高基层党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发基层党组织活力。做好支部书记选配、培训工作，积极推进“班级党支部”建设，争取30个“班级党支部”，努力探索“公寓党支部”、“社团党支部”和“学生会党支部”建设。6.加强党务干部队伍建设。充分发挥党总支、直属党支部书记抓党建的关键作用，强化各项政策、制度的执行力。加大党务干部培训，重点开展党总支、直属党支部书记、专兼职组织员和支部委员的学习培训活动，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。7.加强制度建设。各党总支（直属支部）要认真落实“三会一课”制度，重点提高民主生活会和组织生活会质量。严格实行民主集中制，完善决策工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---机制，建立民意调查制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。继续贯彻落实党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。8.认真落实党建工作责任制。坚持和落实“一把手”抓党建的目标责任制。各党总支（直属支部）要建立起“书记负总责，分管抓落实，支部抓具体，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新格局。制订《绍兴文理学院元培学院系级党建与思想政治工作考评暂行办法》，结合实际，逐项落实，抓好目标责任制的自查自评。三、加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设9.牢固树立“以学生为本”的理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务学生的意识，让更多的党员干部走进教室，走进寝室、走进学生。自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。10.加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、和谐有序的基层党组织。11.认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行党内监督各项制度，通过开展述职...