中共***公司委员会关于落实党员领导干部党风廉政建设责任制实施办法第一章总则第一条为加强党风廉政建设，全面落实公司党委对党风廉政建设的主体责任，明确中层以上党政领导干部在党风廉政建设中承担的责任，依据中央、市委、市国资委、金隅集团党委关于党风廉政建设责任制有关规定和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本实施办法。第二条实行党风廉政建设责任制，必须坚持党的群众路线，以实现公司经营发展和重点工作任务为中心，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门（单位）各负其责，建立依靠广大党员、职工群众广泛支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。坚持把党风廉政建设与公司党的建设工作、经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到逐级抓落实。第三条公司党委要对党风廉政建设任务进行责任分工，做到任务分解到位、责任主体到位。公司党委书记和经理对公司的党风廉政建设负总责，公司领导班子成员和经理助理按照工作分工对其直接分管部门（单位）中层干部的党风廉政建设负直接领导责任第四条各部门（单位）的党政正职干部对木部门（单位）的党风廉政建设负直接领导责任。第二章责任范围和内容第五条公司党政领导干部及公司各部门（单位）的正副职领导干部在党风廉政建设中主要承担以下领导责任：一、认真贯彻中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，落实中央、糾市委、経市国资委、集团公司党委及公司党委关于党风廉政建设的工作要求和有关规定,结合公司和本部门（单位）的实际情况，制定相关工作计划、部署工作任务、下达责任H标并组织实施。二、负责在党员、领导干部中开展党风廉政建设理论和法规的学习教育，全面推进企业廉洁文化建设，开展党风廉政教育活动，增强党员、干部的廉洁自律意识；切实加强领导干部作风建设，做到廉政勤政双落实。三、认真贯彻执行本《实施办法》的各项规定，并严格进行检查和考核。结合公司和本---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部门的工作实际，建立健全教育、制度、监督并重的从源头JL惩治和预防腐败的制度体系和风险防控体系，并认真贯彻实施和切实抓好落实。四、坚持民主集中制原则，凡属公司重大经营管理决策、重要人事任免、重大项H的立项和大额度资金的使用，必须经集体讨论决定。要严格按规定和程序选拔任用干部，坚决防止和纠正用人上的不正之风。近、组织召开本级领导班子民主牛活会，检查贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，认真开展批评和口我批评，针对存在的问题督促整改；带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和身边的工作人员；加强对公司中层以上干部的管理、监督和检查,防止发牛违法违纪和不廉洁行为。六、认真执行领导干部个人收入中报、收受礼晶礼金登记上交和个人、家庭重大事项报告制度；认真执行业务招待费使用情况、安全牛产情况向职代会或职工大会报告制度、民主评议领导干部制度、推行厂务公开制度等。七、根据有关党风廉政建设的法规和党风廉政建设责任制规定，支持纪检监察部门履行职责，对公司各部门（单位）落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查，根据职权范围的有关规定，严肃查处违纪违法案件，纠正不正之风。八、有效发挥管理机制作用，严格执行公司内控管理制度，按照工作流程开展具体工作严禁利用工作之便为个人谋取私利，严禁在工作中出现吃、拿、卡、要行为;充分发挥监察、审计部门的作用，防止经营管理和其他业务工作中的不正之风。九、在洽谈出租、招租、招商、基建改造等业务工作吋，必须保证两人以上参与,确保此类业务活动的公开化和透明度。十、管住管好口己的配偶、子女、亲友及分管、所在部门（单位）的干部和工作人员，不利用职务和工作之便为他人谋求私利，对出现的不廉洁现象要及吋进行批评教育和纠正。第三章责任考核第六条党风廉政建设责任制考核工作与领导干部的任用考察和年度考核工作相结合，采取组织考察、领导干部述职述廉以及群众评议相结合的方式，考核结果作为全面...