2022年乡驻村帮扶干部管理办法【仅供学习参考，切勿通篇使用！】2022年乡驻村帮扶干部管理办法为深入贯彻_____县干部驻村帮扶工作相关会议精神和加强驻村工作队选派管理工作相关要求，确保驻村帮扶六大行动取得实效，用制度推动驻村帮扶各项任务落实。结合上级有关驻村帮扶的系列要求，制定乡干部驻村帮扶干部管理办法。一、考勤管理制度1、驻村帮扶工作__县委下乡办和乡党委共同管理。乡党委负责工作队和第一书记进行日常管理。2、明确驻村时间。__县处级领导干部每月驻村时间不少于一天一夜；派出单位主要领导每两周入村调研不少于一天；第一书记、驻村工作队每周不少于五天四夜，吃住在村，全脱产帮扶；结对帮扶党员干部每月入户不少于一次。3、属地考勤管理。考勤管理由村党支部书记负责，指定专人管理。农村第一书记和工作队与每月5日前汇总考勤登记、请销假审批表、外出报备审批表上报乡党委，并同时分别__县委组织部、下乡办。考核登记表原件由村委留档管理。4、请销假管理。驻村工作队员和第一书记请假1天的，报村支部批准；请假1-5天的（含5天），报乡党委批准。请假5天以上（含年休假、婚假等法定假日），先经派出单位批准，报乡党委批准后，由派出单位抽调人员临时接替请假人相关工作。超过30天的按照上级文件要求由派出单位召回并重新选派。请假期满返回工作岗位要及时到乡党委销假。5、外出报备管理。因外出开会、培训、联系项目离开范围，视为在村工作，但需进行外出登记报备。外出1天，报村支部批准；1-5天（含5天），报乡党委---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---批准。5天以上，先经派出单位批准，报乡党委批准后，由派出单位抽调人员临时接替请假人相关工作。二、工作制度1、工作例会制度。乡党__县干部驻村帮扶领导组的指导下，每月召开1次驻村工作队会议。驻村工作队每周至少组织1次工作交流会。驻村干部必须参加村党支部、村委有关会议，并做好会议记录。2、定期报告制度。驻村工作队每两月向乡党委报告一次帮扶工作进展情况，每半__县干部驻村帮扶工作领导小组和派出单位报告一次思想、工作、学习情况以及存在问题。3、台账管理制度。各驻村工作队要建立六大行动台账，严格执行六大行动，以及围绕六大行动开展，建立解决问题、资金项目、走访遍访、结对帮扶、学习培训、问题整改、考勤管理等相关工作的详细台账。4、日志管理制度。各级驻村帮扶干部要按照三级书记遍访工作要求，实事求是地记录工作开展情况，坚决防止弄虚作假，杜绝形式主义。乡镇主要领导和帮扶单位负责人要定期向联系乡镇处级领导汇报驻村帮扶工作，帮扶工作日志由包联领导每月审核一次；乡镇党委书记对村支部书记、驻村工作队长、农村第一书记的日志记录情况进行审核，实行一月一审；乡镇党委组织委员对驻村工作队员的日志记录情况进行审核，实行一月一审；帮扶单位负责人对本单位帮扶责任人的日志记录情况进行审核，实行一月一审。支部书记对本支部党员帮扶责任的日志记录情况进行审核，实行一月一审。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5、学习培训制度。采取专题培训、以会代训、测试促训、抽查督训、经验交流等方__县级每季度进行一次培训，乡镇每周、驻村工作队每天强化驻村干部政策学习。各驻村帮扶干部要积极主动、认真学习政策业务。6、工作轮换交接制度。驻村帮扶干部任职期满或因其他原因调整的，要做好新老队员交接工作，交接工作要做到五个清楚：一要把承担的职责任务交接清楚，二要把掌握的村情民情交接清楚，三要把尚未处理完毕的工作交接清楚，四要把台账资料交接清楚，五要把工作经费使用情况、办公设备等资产交接清楚。乡镇*书记担任监交人，最后形成交接清单，送乡镇党委备存。三、履职清单制度1、对标驻村帮扶年度工作目标和六大行动任务，驻村工作队年初要有工作计划，要建立履职清单、任务清单、责任清单，定出时间表，按季度向乡镇党委报告完成进度，年底要有工作总结，交帐任务完成情况。2、驻村帮扶工作队长职责：一是帮助加强基层党组织建设，突出抓好发展壮大村级集体经...