县劳动力转移现状

XX县劳动力转移现状、政策、建议一、农村劳动力转移现状把农村劳动力培养成各类技术性人才,是有效转移农村劳动力的重要保障。现阶段,我县已基本形成了以县职教中心为龙头,以各类职业学校为载体、以乡村成人文化技术学校为辐射的三级培训网络。培训采取长短班结合、学历教育与非学历教育齐头并进的模式,为农民工培训工作奠定了良好的基础。具体做法是:1、以县职教中心为载体,广泛开展新增劳动力的学历培训,针对未能升入普通高中就读的初中毕业生数量大这一实际,学校在办好骨干专业的基础上,挖潜改造,开设适应市场需求的专业,扩大培训面,年培训达到1500多人次。不仅使学生学到了一技之长,而且为今后就业上岗打下坚实基础。2、充分发挥乡村成人文化技术学校的职能,对中青年农民实施技术培训和劳务输出培训。在农业、科技等部门的大力协助下,镇村成技校围绕产业结构调整和新技术推广,结合农闲季节特点,广泛开展种植、养殖、深加工等方面的实用技术培训,引导农业产业向高效、优质、集约化方向发展。年转移劳动力稳定在16万人左右,荣获全省农村劳动力转移就业工作先进县八连冠,跻身全国转移就---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---业工作示范县。全县还建有17个省级“一村一品”示范村,2个农业示范园区。二、农村劳动力转移相关政策在国家政策的落实方面,主要采取与劳动部门联手,积极实施“人人技能工程”和“阳光工程”,“雨露计划”等,共同搞好劳务输出工作。三、对农村劳动力转移的建议1、继续加大对农民工的教育工作,加大技能培养的针对性,有效提高劳动力的素质,多输出技能型人才,以增加农民工的工资收入。2、加大资金投入力度,增加农技校设施设备及人员配备,加大技术支持,充分发挥乡镇及村农技校的直接培养作用,扩大培养面,带动农村经济快速发展。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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