关于解决离任村干部生活补助的方案(精简篇

关于解决离任村干部生活补助的方案关于解决离任村干部生活补助的方案为进一步加强农村基层组织建设,妥善处理正常离任村干部生活补助,维护社会和谐稳定,按照市委组织部《关于妥善解决正常离任村干部生活补助的意见》昭组发【2016】9号文件要求,在对离任村干部进行了调研、统计和分析的基础上,结合实际,现就我县解决正常离任村(社区)干部生活补助提出如下方案。一、补助对象1、2000年村改时领取月定补金额的村干部。2、2000年村改时领取过一次性生活补助的离任村干部。3、符合【2016】9号文件要求,男满55周岁、女满50周岁,且连续任职6年以上未领取离任补助的离任村干部。二、补助标准根据云办发【2000】10号文件精神和2000年村改时进行过一次性生活补助的办法,2000年后新任职再离职的村干部不再纳入补助范围(连续任职的工龄连续计算),按照离任村干部任职年限来确定其生活补助标准,但每人每月的生活补助标准在现阶段不能超过300元。1、2000年领取月定补人员的补助标准为:任职在11-15年的每月增加补助50元,任职在16-20年的每月增加补助70元,任职在21-30年的每月增加补助95元,任职在31年以上的每人每月增加补助110元;2、正常离任后,领取过一次性生活补助和未享受补助的村干部的补助标准为:任职6-11年的每人每月补助150元,任职在11-15年的每人每月补助170元,任职在16-20年的每人每月补助195元,21-30年的每人每月补助210元,任职在31年以上的每人每月补助230元;3、在以上补助标准的基础上,受市县两级党委、政府表彰的每月增加补助100元,受省级以上党委、政府表彰的每月每人增加补助200元,待验证后符合条件的再核发;三、经费:离任村(社区)干部生活补助所需经费纳入财政预算。四、享受条件:符合享受生活补助的离任村(社区)干部,原则上男年满55周岁、女年满50周岁时于次月享受。享受补助期间被判刑或开除党籍的,从即月起取消补助;享受补助期间死亡的,延长享受一年,作为丧葬补助五、执行时间:本方案从2016年7月1日起执行。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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