---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理办法AdministrativeProceduresdXX县村（社区）干部辞职承诺试行办法第一章总则第一条为认真贯彻党的十八大系列会议精神，落实党要管党、从严治党方针，从严选配、从严管理基层组织带头人，建立不称职和不胜任村（社区）“两委”主要负责人退出机制，有效促进基层服务型党组织建设，切实提高服务群众、做群众工作的能力水平，根据相关政策、法律法规，结合我市实际，制订本办法。第二条本办法适用对象为全县村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任。第三条村（社区）“两委”换届时，村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任候选人须在选举大会上作辞职承诺。村（社区）“两委”换届结束后，乡镇（街道）党委及时与当选村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任签订《村（社区）干部辞职承诺书》。届中调整时，乡镇（街道）党委及时与新任村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任签订《村（社区）干部辞职承诺书》。第四条乡镇（街道）党委、政府（街道）负责本办法的组织实施。第二章承诺内容第五条承诺内容主要包括以下方面：1.认真贯彻执行党的各项路线方针政策和上级党委、政府决策部署及村（社区）“两委”的决议。2.结合本地实际，带领群众因地制宜发展增收致富产业，促进村（居）民收入持续增长，农民年人均纯收入、社区居民可支配收入增幅不低于本地平均水平。3.认真践行党的群众路线，动真碰硬解决自身“四风”方面的问题，切实解决好联系服务群众“最后一公里”的问题，积极进组入户解难题、办实事、惠民生。4.做实做细群众工作，及时调处矛盾纠纷，辖区无阻工、集体上访和群体性事件，社会和谐稳定，群众安居乐业。5.不断增强服务群众的意识和能力，坚持干部坐班值班制度，建好用好活动阵地、民事代办站点等服务平台，改进服务方式，就近就便服务群众，努力创建基层服务型示范党组织。6.加强村（社区）“两委”班子建设，坚持民主集中制原则，严格“三会一课”制度，从严教育管理党员干部，认真做好党员发展和后备干部培养工作。7.认真执行党风廉政建设的各项规定，严格村（居）务、党务、财务公开制度，严于律己，公道正派，清正廉洁。第六条《村（社区）干部辞职承诺书》一式三份，干部本人、村（社区）、乡镇（街道）各一份，并在乡镇（街道）政务、村（居）务公开栏公示。《辞职承诺书》自签订之日起生效。第三章辞职情形第七条在任期内，有下列情形之一的，应及时辞去现任职务。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.不贯彻执行党的路线方针政策和不落实上级党委、政府决策部署的，或不能正确履行法律法规赋予的工作职责的。2.不执行村（社区）党组织的决定和村（居）民会议（或代表会议）依法作出的决定、决议，造成严重不良影响或后果的。3.为人不正派、处事不公平，决策搞“一言堂”、工作方法简单，群众反映强烈的。4.受到严重警告及以上党纪处分的，或因违纪违法行为被立案查处的。5.煽动、组织或参与阻扰合法工程项目建设、集体上访、无理上访的。6.因履职不力、工作不到位，辖区发生阻扰合法工程项目建设、出现群体性事件的。7.患重病6个月以上，或身体状况不佳、直接影响工作的。8.其他不宜担任现职的。第八条任期内有下列情形之一的，应在年度辞去现任职务。1.因本人工作能力问题未完成年度工作目标的。2.年度考核“一述三评”，村（社区）党组织排名乡镇（街道）末位且党员群众满意度低于60%的。3.年内所在村（社区）党组织受到2次及以上黄色预警或1次红色预警的。4.无正当理由，连续三次或一年内累计四次不参加村（社区）党组织或村（居）委会会议、村（社区）“两委”联席会议等重要会议的。5.一年内累计半年以上不履行职责或一年内连续外出时间6个月以上，严重影响工作的。6.其他不宜担任现职的。第九条任期内有下列情形之一的，应在届中辞去现任职务。1.引领发展思想不清，破解发展难题点子办法不多，任期辖区面貌改变不明显的。2.服务意识淡薄，对群众疾苦漠不关心，未能认真解决辖区群众反映强烈的突...