卫生局XX年度科级班子及党员领导干部民主生活会材料各位领导，同志们：按照区纪委、区委组织部?关于召开2022年度科级班子及党员领导干部民生生活会的通知?〔遂船组通[2022]68号〕精神，我局班子高度重视，局党委研究制定了民主生活会方案，明确了此次民主生活会以深入学习贯彻党的十八大和省第十次党代会议精神，努力推进xx卫生事业科学开展，落实各项卫生政策惠泽于民为主题，目的在于加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁自律从政，不断提升执政形象，凝聚推动科学开展、促进社会和谐的强大力量，在推进医药卫生体制改革，统筹城乡医疗卫生一体化开展的进程上取得更大成绩。局党委在深入学习调研的根底上，通过发放征求意见函，开展谈心活动，面向社会公开征求意见建议等形式，广泛开展问计于民、问计于基层和我为xx卫生事业开展献一策活动，共收集来自局机关、区直各医疗卫生单位以及社会各界反聩意见和建议2022条，涵盖根本业务、行风建设等6个方面。对这些意见和建议通过认真归纳和梳理，提炼出影响和制约全区卫生事业科学开展的突出问题和主要原因，初步形成了解决问题的根本思路，明确了整改措施和今后开展方向。下面，我就局党委班子和我个人工作情况作如下汇报，请各位领导和同志们批评指正。一、局党委班子工作情况〔一〕主要工作成效2022年，区卫生局党委紧紧围绕区委、区政府稳定增势、高位求进，加快开展的总体基调，突出规模扩大、结构调优、民生改善、社会和谐的总体目标，继续深化招大引强年、环境创优年主题活动，扎实推进两化互动、三化联动，强力攻坚四个大会战以及市卫生局医改任务书和2022年区县卫生局绩效管理任务指标，按照为市效劳，借市开展的总体思路，锐意进取，克难攻尖，圆满完成了各项任务，并取得了一深化、两提升、三突破的好成绩。1、一深化就是医药卫生体制改革继续深化，卫生改革卓有成效今年是新医改承前启后的关键年，也是全面实施十二五医改暨实施方案的开局年，更是公立医院改革的攻坚年。面对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---十分繁重的医改任务，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决开展中的问题和矛盾，取得了明显成效。〔1〕全民医保体系初步建立。三大医疗保障实现了无缝覆盖，新农合参保率达20220%；不断提升根本医疗保障水平，最高支付限额均到达人均收入的6倍，最高封顶线达12万元，新农合政策性支付比达75.475%，提高了2022%；加大医疗救助力度，资助参保17785人，救助金额39.46万元。〔2〕根本药物制度不断完善。全区371家基层医疗机构实现了全覆盖，并按照3个20220%的要求全部配备、使用和零差率销售根本药物，全年集中统一招标、采购、支付基药1117.86万元。〔3〕基层卫生综合改革持续推进。建立了多渠道补偿机制，公基卫人员工资和绩效由财政全额预算；村卫生室人员按5000元/人年由财政安排；落实了人均25元/年的根本公共卫生效劳经费；基药补助793万元并调度了20220万元的周转金。深化人事编制改革，全区核定全额事业编制51人，差额编制958人。建立起了上岗靠竞争、分配靠奉献、管理靠合同的人事分配制度。与移动公司签订了区域医疗卫生信息平台接入端网络搭建协议，建立起了涵盖根本药物供给使用、居民健康管理、根本医疗效劳、绩效考核等根本功能的基层医疗卫生信息系统。〔4〕推进公立医院改革。围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，以破除以药补医机制为关键环节，以改革补偿机制和建立现代医院管理制度为抓手，深化体制机制创新，提高效劳质量和运行效率，探索性开展了公立医院管理体制、补偿机制、人事分配、药品供给、价格机制等综合改革。投资2900万的区医院新住院大楼顺利竣工并投入使用，显著改善病员就诊环境；新增1辆价值33万元的救护车，完善院前急救；引进急需高层次人才5人，开展适宜新技术12项，建立省级重点专科1个，市级重点专科1个；成功创立了国家二级甲等综合医院，并确定为成都军区总医院辅导医院；区保健院成功创立为全市首家国家二级甲等妇幼保健院。〔5〕统筹相关领域改革。全面实施...