人力资源薪酬管理全国各地市最低工资标准汇总

欢迎大家继续补充,我将不断完善,然后转到我的主贴内,并给提供信息人一定的奖励8g-Tg5t$`广州最低工资标准提至1100元首超省定标准!V9t#W!^3s!V'j4g)u%`(V:E%f1z)a8Li'Jx2010-04-28,广州市人力资源和社会保障局宣布,从五一起本市企业职工最低工资标准由原来的860元/月上调至1100元/月,花都区等五区市最低工资标准则上调至960元/月。与此同时,离岗退休费和待岗生活最低保障标准也相应上调至880元/月。关于调整我省企业职工最低工资标准的通知#l$s't8P*}.[4F9a.X各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构:O'J5~8o#J.k+Y'J9\#`根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号),以及我省经济社会发展状况,为充分发挥最低工资标准的保障作用,提高低收入职工的收入水平,促进社会和谐发展,决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:z.P"g/W5E:|一、从2010年5月1日起,调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准(具体标准和适用地区见附件,深圳市按《深圳市员工工资支付条例》自行制订执行)。:Z.`!?5g0f9R"[-G;l3x各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准,有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准,但不得下调标准。个别市辖县以及县级市经济发展水平与市区差异较大的,可以执行低一类标准。二、各地级以上市政府应在本通知下发之日起15日内,向社会公布本地区最低工资标准。'J:x;h2Y$L9N(z三、各地要加大对提高最低工资标准的宣传,严格执行最低工资保障制度,加强检查监督,切实保障职工的合法权益。广东省人民政府3k(C-k/c1V二○一○年三月十一日/}3K+g$B-k山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知(2010.3.19)---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---晋政办发[2010]18号各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构,各大中型企业,中央驻晋单位:;N(o'U7M;}'|,T2f"M-q依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类720元、二类670元、三类620元、四类570元,依次调整为850元、780元、710元、640元。同时,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类4.89元、二类4.48元、三类4.08元、四类3.68元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.6元、三类7.8元、四类7元。"O1Qe6V*h5E二、提高煤矿井下从业人员最低工资标准。将现行的井下采掘人员、井下辅助人员月最低工资标准由1400元、1200元,分别调整为1600元、1400元。同时,相应提高井下采掘人员和辅助人员的小时最低工资标准,分别为9.2元、8.05元。j:qU0^2H"{三、本通知中所指的最低工资标准,是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资:(H!^/x2q-F(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;!}:^,L+g1V!n-?q;q(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。3n*w!a8N,~!q0l四、本通知自2010年4月1日起实行。%\.`,J$w?#r附件:山西省最低工資標準表#K5rV2\7`,f二〇一〇年三月十九日,o:A;Y7V'c9O关于调整南京市最低工资标准的通知(2010.1.29)C2d9Uc#w$~,O)^!T"d(T宁劳社薪〔2010〕2号各区县人民政府、市各有关单位:根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发[2010]35号)精神,经市政府同意,现就调整我市最低工资标准有关问题通知如下:一、调整最低工资标准我市最低工资标准调整为:一类区由原850元/月调整为960元/月,适用范围为南京市市区(含江宁区、六合区、浦口区);二类区由原700元/月调整为790元/月,适用范围为溧水县、高淳县。二、调整小时最低工资标准一类区由原7.2元/小时调整为7.8元/小时;二类区由原5.9元/小时调整为6.4元/小时。适用范围同最低工资标准。三、...

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