幼儿园支教工作总结三个方面幼儿园支教干部个人总结幼儿园支教工作总结三个方面|幼儿园支教干部个人总结篇一：在学校党委行政的正确领导下，严格执行学校党委工作部署和各项决定，对照党风廉政建设要求，加强党性党风锻炼，强化服务宗旨观念，树立清正廉洁形象。现将2022年党风廉政建设以及履职尽责个人自查状况报告如下。一、加强政治学习，提高党性修养，切实履行"一岗三责'1、贯彻落实党风廉政建设责任制。明确2022年目标任务及全年工作的重点，依照"一岗三责'的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到实处。2、加强政治学习，自觉践行党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神，写好奋进之笔专题网络培训'，提升了理论水平和政治责任，圆满完成学习任务。3、积极加入中层干部"新时代、新任务、新担当、新作为'专题培训，完成培训学习考核要求。4、时刻保持苏醒头脑和高度警戒，提高遵纪守法的自觉性，加强拒腐防变的才能，坚固构筑思想道德的防线。5、积极加入支部建设。作为支部组织委员，积极加入支部主题党日活动，积极组织并主动缴纳党费，积极加入学校组织的党员干部培训学习活动自觉遵守党章、党纪若干规定，坚持把党风廉政建设融入到概括工作的各---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---个环节。6、加强业务学习。加入师范专业认证培训会等管理业务学习培训3次，更新观念，提升了业务水平。深入调查研究，密切与教学学院沟通，广泛与兄弟高校联系，提升了服务师生的才能。二、勤政务实，规范创新，提高教育教学管理水平作为教务处班子成员，辅助处长分管教学研究管理、教学信息管理、教材管理、语委办工作，下半年还分管了教学运行管理工作。2022年，本人在教学运行管理、师范专业认证、专业建设、课程建设、教学研究工程、各类本科教学质量平台建设、教学质量监控体系建设教材建设、语言文字建设等方面取得了可圈可点的成绩。概括如下：1、人才培养根据学校本科教育事业发展，结合审核评估整改以及师范专业认证要求，进一步推动人才培养模式改革。一是制定完成《黄冈师范学院师范专业人才培养方案的修订指导看法》;二是组织校级第五期卓越人才工程评审，共6项立项建设;三是制定了《3+2联合培养技术技能型人才管理方法》;四是7月组织专家对第四期卓越计划工程举行中期检查和验收工作。2、专业建设一是做好专业建设的科学论证工作。聘请校内外专家，组织召开2022年本科专业动态调整探讨会;二是实施专业动态调整。组织新专业申报，申报新增《机器人工程》本科专业，《学前教育》专科专业，申请撤销《广告学》专业。三主动适应地方区域经济社会对应用型人才的要求，服务黄冈农村基---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---础教育，继续招收小学教育(全科教师)专业学生，新增招收学前教育专科专业学生。四是11月如期完成了我校专科专业设置报备工作。五是6月组织专业建设工程中期检查和结题验收工作。六是起草制定《师范专业认证工作实施方案》，不断推进汉语言文学、生物科学两个专业内涵建设制定模拟认证方案，9月聘请校内外专家6人，组织完成校内模拟认证工作。3、课程建设一是推荐《中国传统节日与民俗文化》申报国家级在线开放课程;二是推荐《中国传统节日与民俗文化》加入省属高校哲学社会科学优秀教师特色师范课堂;三是推荐《分析化学》等5门课程加入湖北高校课程共享联盟在线开放课程教学大赛;四是立项校级高水平在线开放课程培育工程5项;五是7人9课获批省高工委、省教育厅思政理论课骨干教师"名师示范课堂'。4、教学改革工程一是新增省级教研工程7项;二是立项校级教研工程74项(其中校级重点工程20项，一般工程54项)，在校级重点基础上推荐申报省级教研工程12项(其中2项大学体育专项);三是立项校级翻转课堂工程17项。5、教学质量工程新增《汉语言文学》省级荆楚卓越教师人才计划工程1项、《旅游管理》省级荆楚卓越经管人才工程1项。6、教学成果一是组织申报《全程教育"临床'模式培养卓越乡村教师的研究与实践》申报高等教育教学成果奖;二是推荐《"东坡文化'走...