xx人民法院统筹巡察工作党组汇报按照县级统筹巡察工作要求，我就XX法院XX年以来有关工作开展情况汇报如下：一、法院基本情况和主要工作XX人民法院位于XX，现有正式干警XX人，借调人员XX人，劳务派遣人员XX人。其中，正式干警中党员XX名，民盟人员XX名。XX法院设有党总支XX个，支部XX个。目前，经过内设机构改革，现有内设机构为立案庭、综合审判庭、执行局、政治部以及综合办公室（下设司法警察大队）。三个派出法庭，分别为XX法庭、XX法庭和XX法庭。XX年以来，我院共受理刑事案件XX件，审结XX件，结案率XX％。受理民商事纠纷案件XX件，审结XX件，结案率XX％；受理行政案件XX件，审结XX件，结案率XX％。受理执行案件XX件，执结XX件，结案率达XX％，执行到位金额达XX亿元。二、存在问题及原因剖析（一）贯彻落实党的方针路线政策和党中央、省委、市区---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---委决策部署情况。1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，特别是习近平总书记对河北工作的重要批示、省委书记王东峰对石家庄的工作要求以及市委决策部署情况。（1）理论学习不够扎实。对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。（2）理论指导实践能力需要进一步加强。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用。（3）围绕中心服务大局上仍存在“短板”。在服务民营经济发展等方面服务不到位，释法明理耐心不够，一定程度上存在机械办案、就案办案的现象，没有实现社会效果、政治效果、法律效果的有机统一，缺乏利用多元化纠纷化解机制的思维。2、加强党的政治建设情况。（1）组织生活严肃性不够。班子成员之间工作碰头、谈具---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志和工作人员存在的问题避重就轻，就事论事，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批评别人“轻轻点水”，未及实质，辣味不足。（2）学习贯彻《准则》《条例》缺乏深入。对院领导、党组成员学习贯彻《准则》《条例》抓得紧，对各支部和基层党员干部学习贯彻缺乏持久深入，仅停留在一般性的督导检查层面，部分党员干部没有全部做到原原本本、逐字逐句学习。对错误言行抵制斗争不够，对网上一些不当言论，只是能做到自己不看不转发，提醒干警和家人保持正确立场，但没能够拿出勇于斗争的勇气进行有力回击。3、党组发挥职能作用方面。（1）党组决策工作需要进一步规范。有时存在党组出台的决议，往往以口头的形式传达至相关科室，没有出台相关文件，导致决策在执行过程中有时会出现偏差。（2）决策执行监督工作需要进一步加强。有时存在对相关科室执行党组决策过程中，完全靠科室人员自觉，对其执行过程监督不够，导致部分工作完成质量不高。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（3）职责定位不明确，大小事全纳入党组会研究。党组会议有时既讨论党建等问题，又讨论法院业务工作等问题，党组会议记录本记录混乱。4、贯彻落实全面深化改革决策部署情况。（1）改革进取意识需要进一步加强。在司法改革过程中，存在“等”的思想，遇到问题先看看其他兄弟法院怎么做，缺乏锐意进取精神；在内设机构改革中，人员任命一直未解决，总在等新院长到来。（2）落实司法改革有时存在打折扣现象。上级法院规定的司法改革工作，有时与我院实际情况不符，在执行过程中存在打折扣现象。如由于XX面积小，群众打官司习惯性到法院来进行立案等，因而我院对派出法庭人员要求每周在派出法庭办公一天，其余时间在法院办公，对上级要求没有完全执行。5、防范化解重大风险情况。（1）抓意识形态工作的载体少。一直以来领导班子都非常重视意识...