领导干部对照党章党规“24个是否”找差距检视剖析材料党章党规【党团】领导班子成员紧扣党章党规主动检视自我，相互咬耳扯袖，自觉修正错误。以下是本站分享的领导干部对照党章党规”24个是否”找差距检视剖析材料党章党规，希望能帮助到大家!领导干部对照党章党规”24个是否”找差距检视剖析材料党章党规11月15日，州中心血站党支部按照”不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署，召开对照党章党规找差距专题会议，党支部书记、站长张金磊主持会议并带头对照检查，站领导班子及全体党员参会。会上，班子成员和党员逐一进行发言，重点对照党章、《准则》、《条例》、新时代党的治疆方略四个方面紧扣”24个是否”查摆了自身存在的差距和不足，深入剖析了出现问题的原因，并针对查摆出的问题和原因制定了具体整改措施。相互批评时能够做到相互咬耳扯袖、开诚布公提出意见建议，提醒警醒，体现了勇于自我革命、敢于直面问题的政治自觉和责任担当，达到了寻找差距、深化认识、解决问题的目的。张金磊指出，血站党支部高度重视”不忘初心、牢记使命”主题教育，为本次专题会议作了充分的准备，查摆的问题、剖析的原因比较准、比较实，制定的措施也很有针对性体现出了坦诚的态度和刀刃向内的自我革命精神。他要求，站领导班子要切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入思考在血站采供血业务和血液安全工作发展中自己承担的责任和角色;将学习和调研的成果运用好，将检视问题和整改问题贯穿始终，善始善终抓做好主题教育;全站党员干部要坚定政治信仰，强化政治忠诚，立足采供血业务的实际，结合各自业务工作，将学习收获转化为工作成果，真正做到知行合一，把主题教育的成果体现在行动上、落实到工作中，自觉消除各种模糊认识，主动增强担当作为意识。会议指出，要持之以恒强化理论学习。带着问题学、带着责任学、带着感情学习，切实把”不忘初心、牢记使命”主题教育抓在日常、严在经常。将对照党章党规查出的问题纳入主题教育整改落实的内容，精准发现问题、深入检视问题、有效整改问题，边学边改边查边改，逐项逐事落实整改措施，抓好整改提高，让问题件件有整改、事事有落实，真正做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，确保主题教育取得扎实成效。领导干部对照党章党规”24个是否”找差距检视剖析材料党章党规按照[*][*][*][*]党委组织部关于在”不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知要求，我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，深入对照党章党规，对照中央提出的”十八个是否”，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不足之处，请各位领导及党员给予批评指正。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、存在的突出问题(一)对照党章”五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑本地利益多、全局考虑问题少，贯彻决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。比如，对于集团公司安排的为新疆公司寻找谋求更多的合作及机遇中，初始阶段考虑到管理、维稳等因素，推进松懈不给力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，有时遇到紧急事情，只以口头、电话等形式打个招呼，然后才报备。一是贯彻力度还不大。有时对上级法规政策、要求指示，认识高度不够、理解意图不够，尤其涉及一些大项任务、重点工作，强调客观因素多、实际困难多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，有些工作推进力度不大，成效不够明显。二是创新破难还不够。有时面对工作中遇到的难题，思想解放还不够，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，存在墨守陈规、安于现状的倾向，工作质量有所下降，只求过得去不求高标准的时候。2、工作...