中共吉林市卫生局委员会夫件吉市卫党发[2010]82号★关于下发湎向fiWn各县（市）区卫生局，高新区，经开区社会办：现将《面向基层选拔市卫生局机关处级干部工作方案》印发给你们，请结合实际，按照有关要求抓好贯彻落实。2010年8月31日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---主题词：卫生干部选拔方案通知---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---吉林市卫生局党委办公室2010年8月31日印发---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件:面向基层磁市卫生局机关处级干部工作方案根据市委组织部《关于市直机关面向基层选拔处级干部工作方案的通知》精神，结合我局实际，就面向县（市）、区卫生系统，选拔优秀基层干部到市卫生局机关处级（中层）岗位任职工作，制定本方案。一、选拔目的为进一步改善处级干部队伍结构，探索干部上下交流的路子，促进机关干部队伍建设，按照“干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养”的用人思路，在各县（市）、区卫生系统选拔思想解放、锐意创新、德才兼备的优秀基层干部到市卫生局机关处级岗位任职，为促进我市卫生事业快速发展提供人才保障。二、选拔干部职位市卫生局妇幼保健与社区卫生处副处长职位1个。岗位要求：医疗卫生专业，熟悉基层妇幼卫生及社区卫生工作，具有从事卫生行政管理2年以上工作经历。三、选拔范E县（市）、区卫生系统具有基层妇幼卫生及社区卫生工作管理经验、符合选拔条件的优秀基层干部。任职条件选拔人员须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件和选拔单位的岗位要求，同时，还须具备以下条件：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、县（市）、区直机关具有国家公务员身份的人员；2、年龄在45周岁以下（1965年7月1日以后出生），具有医疗卫生专业大学专科以上学历；3、具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历；4、任副处级职位人员，须任正科或副科级职务满2年以上；年龄在35周岁以下的，须任副科级职务满1年以上。计算任职时间和年龄，截止到2010年7月1日。五、选拔程序、方法及时间安排1、摸底。根据市委组织部下达的选拔指标，于8月31日前在全市卫生系统的对口单位，通过多种渠道，开展调查摸底，掌握符合条件人选情况，制定选拔工作方案，报市委组织部审批。2、发布信息。9月初，通过正式文件交换、市卫生局门户网站等渠道发布相关信息。3、报名。报名人员填写《面向基层选拔市直机关处级干部报名登记表》（见附件），要求所在单位及相关部门填写审核意见，并加盖公章报送吉林市卫生局党委办公室。报名时间截止到9月7日17时。4、资格审查。9月9日前市卫生局党委对照岗位设置条件，对所有报名对象进行资格审查，经审查合格者，报市委组织部备案。5、测评、考察。9月15日前市卫生局党委组成考察小组对具备条件人选进行民主测评，并采取差额考察方式进行考察。听取被考察对象所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见，所在单位要提供现实表现和廉政情况的书面材料，市卫生局考察小组征求局纪委意见，形成考察材料向局党委汇报。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---6、经党委集体讨论决定拟调任人员后，按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响调任的，按规定程序进行审批，并报市委组织部备案；对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否调任。7、9月25日前将选任结果报市委组织部备案，并按相关规定办理调动手续。六、有关要求1、各县（市）、区卫生局要高度重视，切实将此项工作作为干部队伍建设的意见大事来抓，要积极支持、大力配合,组织干部自报和组织推荐，为选拔干部工作提供必要条件。2、坚持选拔标准，注重实际能力，规范操作程序，保证选人质量，切实把政治上靠得住，年纪轻、有本事、群众拥护的干部选拔上来。3、报名地...