公安局长政法队伍教育整顿专题(zhuāntí)民主生活会个人对照检查材料|政法队伍教育整顿(zhěngdùn)专题民主生活会个人对照检查材料根据《某某市政法队伍教育整顿工作方案》的精神和要求，本人把习总书记关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神列为重点学习内容(nèiróng)，通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，进一步增强了政治自觉，筑牢了忠诚根基，为自查自纠奠定了坚实的思想理论根底(gēndǐ)。结合个人思想和工作(gōngzuò)实际，在政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠，深刻剖析自身存在的问题，深刻查找差距和缺乏，明确整改措施和努力方向。现作如下对照检查，请与会领导、同志们批评指正。一、存在问题及具体表现1.理论学习不系统。由于忙于业务工作，对十九大精神、习总书记系列重要讲话精神等方面学习不系统、不全面，存在集中学习多、个人自学少，读原片段文多、撰写个人心得体会少，听党课报告多、参与专题研讨少的现象，有为了“学而学〞的错误思想。比方虽然自己制定了一个简要的学习方案，打算系统来学习，但因客观上的工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---忙、事务性工作缠身，抽不出时间学习。由于理论学习不深入，不全面、不系统，没有完全做到入脑入心，导致学习效果不理想。2.工作谋划不到位。对全县政法工作如何适应形势新要求和人民群众新期待，更好效劳全县经济社会开展中的定位认识还不深入，考虑处理问题往往就事论事，缺乏高度和深度。在工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力，只求在规定的期限内做完，不求做好、做快、做完美，不能时刻以高标准要求自己。习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。比方，在房地产领域等方面，虽然每年都做了很多工作，我也屡次面对面的与他们进行了对话，但是成效还不明显，在关键或敏感时间节点上访的现象时有产生。3.主动思考不深入。坚决贯彻中央、省、市、县委重大决策部署，按照县里安排，认真抓好工作落实。但一些工作的落实上，在主动思考、提升成效上还有缺乏，还存在机械地贯彻执行中央和上级工作部署的情况，只会埋头做事，主动思考、全面琢磨工作想方法、出点子较少。比方在城市建设中，在规划和建设的过程中有效仿大城市的倾向，结合我县的实际情况考---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---虑的还不够，导致城市特色缺乏。再比方，扫黑除恶除恶宣传大多数还停留在以会议、横幅、标语、户外广告牌等形式上，导致宣传效果不甚良好。4.四风转变还不彻底。工作中有求稳心理，创新意识不强，满足于老经验，习惯于老一套，不能精益求精、创新工作方法、工作措施。由于分管工作较多，工作事物繁杂，在工作中有急躁现象，有时方法简单粗暴，抓工作不够细致，完成任务效率不高，有应付心理，缺乏对工作主动协调和主动效劳意识，在一定程度上影响了工作的进度。5.履行管党治党责任有差距。履行“一岗双责〞的意识还不够强。对党员干部的监督上存在“老好人〞的思想，碍于面子，对一些“苗头性〞的问题不能及时纠正批评教育。虽然落实了谈心谈话制度，和逢会必讲要抓好廉洁自律工作，但是在实际操作中，约谈提醒和作报告时缺乏针对性，对存在的苗头性、倾向性问题了解不够深入，致使谈话和大会上强调有时流于形式，没有起到应有的防范和遏制作用。比方，公安局有个别干警迎风违纪，醉驾伤人事件偶有发生。6.落实作风建设不严格。在办公室听汇报、调度工作的时间多，深入基层调研不够；对民生尤其是困难群众关心关注程度远小于对县里中心工作的关心关注，对解决基层一些历史遗留---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---问题和棘手问题倾注的力量还不够；在解决群众诉求方面，对信访维稳问题多是把功夫下在劝返和“灭火〞上，缺乏从根本上解决问题的措施和方法，对一些重点信访案件，还存在包而不办、办而不实的问...