党工委机关干部发展意识建设方案根据区委关于组织开展“学报告、找差距、立目标、定措施、建规章”主题活动的实施意见，结合街道实际，党工委决定，在全街道机关干部、村级干部、街直各部门干部和城市社区居委会工作人员中开展一次“学、找、立、定、建”主题活动，实施方案如下。一、指导思想与目的要求指导思想和目的要求是：以科学发展为主题，以创先争优为引领，以理清思路为目的，以干事创业为根本，以规范管理为基础，着力提高全街道机关干部的发展意识、创新意识、责任意识、实干意识和纪律意识，激励动员全街道广大党员干部群众，解放思想，认清形势，明确目标，转变作风，创新实干，实现经济社会和各项工作的大发展、大跨越。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、活动内容和实施步骤活动开展时间为期一个月，分五个阶段进行，实施步骤如下：（一）准备阶段（2月1日—2日）。组织召开书记办公会、街道“两委”会，学习区委实施意见，结合街道实际，成立活动领导小组，抽调工作人员，制定本街道的实施方案，确定整个活动的指导思想、实施步骤、组织领导、参加范围等。这次活动参加范围：街道全体机关干部，各村“两委”班子成员、全体党员、村民代表、村民小组长，街直部门全体党员干部，城市社区居委全体工作人员。（二）动员学习阶段（2月3日至13日）。组织召开动员大会，街道机关干部、村级班子成员、街直部门干部和社区居委会有关人员参加，对活动进行组织发动和安排部署。各村、街直部门、城市社区居委会也要及时组织召开动员会，安排部署活动开展工作。学习阶段重点学习《同志在中国共产党市区第十三次代表大会上的报告》、《同志在全区表彰大会上的讲话》、《区政府工作报告》、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---《中共区委年工作要点》，《同志在街道年工作会议上的讲话》、《街道年工作要点》、《街道年度工作综合考评意见》、《街道年度工作考核细则》等。学习采取集体学习与个人自学相结合的方式进行，每周二、四晚上和周六下午为学习时间。驻村干部到各村组织学习，街直各部门干部、社区居委会工作人员在各单位组织学习，周六下午全体机关干部到四楼集体学习。各村、各部门、各社区居委会，要把学习贯穿于整个活动的全过程。学习期间，各村原则召开二次由村干部、党员和村民代表、村民小组长参加的会议。根据学习情况，机关干部、各村两委成员、街直部门干部、社区居委会工作人员，每个阶段至少写一篇心得体会（手写）。（三）查找差距落实整改阶段（2月14日至22日）。主要是在认真学习、提高认识的基础上，组织机关干部、村级干部、部门干部和社区居委会人员，结合自身工作实际，查找问题，查找不足。查不足、找差距必须实事求是。街道机关、各片总支、村、街直部门单位，要通过组织开展讨论、外出参观、发放征求意见表、召开---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---座谈会、上门走访等形式，深入查找工作中存在的差距和不足，重点要组织开展好“三查三比三看”：“三查”就是通过查思想境界、查用心程度、查落实力度，进一步解放思想，提升境界。要对照先进镇街、先进村庄的发展，对照我们面临的形势和任务，对照自身的工作实际，认真检查思想上是否有所松懈，发展上是否有所放缓，标准上是否有所降低，落实上是否有所弱化，干劲上是否有所减退，一针见血查问题，真心实意找差距。“三比”就是通过比总量、比增幅、比位次，进一步认清形势，警醒奋进。要对比全市一流镇街、一流村庄的总量有多大，增幅有多高，位次离我们有多远，通过对比，找到差距，看到不足，突出学赶目标，找准竞争对手。“三看”就是通过看亮点、看变化、看后劲，进一步加压鼓劲，赶超发展。要看看本片、本村、本部门、本单位近几年亮点是否多，变化是否大，后劲是否足，差距在哪里，问题在哪里，面对新一轮更加激烈的竞争压力，是做到迎头赶上，还是甘拜下风。机关干部、村两委成员、街直部门干部、社区居委会工作人员，要根据此阶段查---本文来源于网络，...