离职村干部实施管理办法核改

中共安岳县委组织部文件安组通〔2011〕48号中共安岳县委组织部安岳县财政局安岳县民政局关于印发《安岳县离职村干部保障制度实施管理办法(试行)》的通知各乡镇党委:现将《安岳县离职村干部保障制度实施管理办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。中共安岳县委组织部安岳县财政局安岳县民政局2011年6月22日主题词:离职村干部保障管理办法通知---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---中共安岳县委组织部印2011年6月22日安岳县离职村干部保障制度实施管理办法(试行)第一条根据《中共四川省委组织部关于建立健全村干部离职保障制度的指导意见》(川组通〔2009〕101号)、《中共资阳市委办公室、资阳市人民政府办公室关于在全市建立健全村干部离职保障制度的通知》(资委办〔2010〕42号)、《中共资阳市委组织部关于全市村干部离职保障制度几个具体问题的补充通知》(资组通〔2010〕125号)文件精神,制定本办法。补助对象与享受条件第二条离职补助对象为,建国以来(以安岳县人民政府成立时间为准),在全县各建制村(大队)任满3年以上正常离职的书记、主任(大队长)、文书(或相当于上述职务的正常离职村干部),以及正常离职的执行《村民委员会组织法》后职务范围内的其他村实职干部。第三条享受补助的对象必须同时符合下列基本条件:1.男年满60周岁,女年满55周岁;2.曾在本县境内任职且正常离职;---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---3.无固定工资、退休费等固定收入(不包括建国前入党老党员生活补助、民政优抚对象抚恤和低保金收入)。第四条已由财政补贴(含国有、集体企业出资)购买社会养老保险的离职村干部,不纳入离职保障补助范围。已领取离职村干部一次性离职补助或其他形式离职补助的,若自愿纳入补助范围,需抵扣或返还原补助金。本人自己出资或由私营企业出资购买养老保险的,不视为有固定收入,可纳入离职补助保障范围。第五条有下列情形之一的,不予补助:一是曾受到留党察看及以上党纪处分的;二是曾触犯刑律受到刑事处分以及被送劳动教养的;三是本人曾违反计划生育政策没有完清相关处罚手续的;四是本人在职期间被撤职、罢免或未经组织同意擅自离岗被免职的;五是其他经组织审查认定不符合给予补助条件的。第六条同一人同一时间段任多个实职的,以最高职务为准。补助标准与资金第七条离职补助标准为:任满3年,按每人每月30元标准进行补助。任职满3年以上,每多1年,月补助标准增加5元,累加计算。第八条离职干部任职年限的计算:同一人不同时间段任职---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---的,累计计算任实职的年限;任期满6个月不足1年的,按1年计算;任期不足6个月的,不计补助年限。第十条离职干部补助经费,由县财政统筹安排解决。申报程序与发放方式第十一条离职村干部补助申报程序为:1.本人申报。符合补助条件的离职村干部向所在村“两委”提出申请,如实填写《村干部离职补助金审批表》一式四份。2.村级初审。村“两委”对申请人申报情况进行调查核实,进行为期7天的公示,提出初审意见上报乡镇党委。3.乡级审核。乡镇党委进行走访复核,并在本乡镇范围内进行为期7天的公示。公示结束后,对符合条件的,由乡镇党委填报《正常离职村干部情况统计表》统一报县审批。4.县级审定。县委组织部、县民政局、县财政局等部门对乡镇上报的补助对象联合进行审核,并将审核结果返各乡镇、村公示7天后,最终确定补助对象。第十二条根据最终审定的补助对象名单及补助标准,县财政局按月计算、每半年拨付一次补助金给乡镇,乡镇按上下半年分两次集中发放。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---组织领导与日常管理第十三条建立组织、民政、财政等部门参加的联席会议,负责全县离职村干部保障制度的贯彻落实。县委组织部负责牵头抓总和统筹协调,县民政局负责日常事务的具体管理,县财政局负责补助资金的筹集保障。乡镇党委负责本辖内的政策执行、宣传解释、信访维稳等工作,乡镇党委书记是此项...

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