大连市政务服务中心公安分中心内务管理规定

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大连市政务服务中心公安分中心内务管理规定为进一步严肃工作纪律，规范警容风纪，提振工作士气,提升服务质量，根据公安机关内务管理规定，制定本规定。一、规范人员着装、注重仪容仪表。全体工作人员要严格按照《公安机关人民警察着装管理规定》和市局统一要求,规范着装，保持警容严整。二、严格请销假制度，不得迟到、早退。全体工作人员在工作时间内非因公外出，必须按级请假，按时销假；未经领导批准，不得擅自离岗；执行特殊或紧急任务时，不得请假。三、严格会议制度，集体研究决策。公安分中心要按时参加市局组织召开的各项会议，会后做好汇报、传达。公安分中心将定期召开会议，加强党性修养，集体研究方向性业务和措施。四、落实“首问责任制”，文明认真履职。全体工作人员对待群众提出的问题和要求，都要主动接待，到达良好效果，让群众满意，杜绝“冷、硬、横、推”现象发生。五、规范服务程序，坚持便民、公开。公安分中心实行警务公开，公开工作人员身份、窗口办事工程、程序、法定时限、收费标准、监督方式、政策法规等服务内容，及时做好更新，窗口工作人员要讲究工作程序，提高工作效率。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---六、规范办公秩序、规矩工作行为。全体人员要凭有关证件出入办公区，工作时要做到姿态端正，杜绝从事与工作无关的行为，遵守工作纪律。七、规范内务设置，优化办公环境。办公用品用具摆放、图文像表悬挂、衣物鞋帽摆放、各类档案资料摆放要规范有序，保证办公环境整洁。八、规范行为养成，树立队伍形象。全体人员要规范日常行为的教育养成，提升道德修养，严格遵守“八项规定”、“三项纪律”等规定，严禁八小时以外发生涉车、涉酒、涉黄、涉毒、涉赌等违法违纪问题。九、分层落实责任，强化督导管理。要进一步明确内务管理责任，层层抓好落实，加强日常监督和检查，促进全体人员自觉遵守《公安机关人民警察内务条令》。十、做到奖惩清楚，推进规定落实。公安分中心要按规定，严格落实奖惩措施，对违反内容管理规定的人员，及时进行催促整改，对当事民警和责任领导严肃问责。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---

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