国资委主任中心组研讨发言在新时代新征程中彰显国企青年干部的担当

【国资委主任中心组研讨发言】在新时代新征程中彰显国企青年干部的担当青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。新时代扎根基层的国企青年干部,要不负韶华、实现自我价值,努力以舍我其谁的担当和只争朝夕的干劲,锤炼过硬本领,立足岗位履职尽责,苦干实干踏步迈向新征程。在敢为人先上加倍努力。建立中国特色现代企业制度,进一步增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,国企青年干部使命在肩。要在深化制度改革,激活创新活力,建立中国特色现代企业制度中敢闯敢试,为增强国有企业创新活力贡献应有力量。通过优化整合资源布局,突出“优化国有资产管理、文化旅游、生态农业发展”等新业态,盘活做优国有资产,强化与各领域的发展合作,形成活力竞相迸发、动力更加充沛的新时代国企。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---在坚定信念上精准用力。坚定理想信念就要在敢于碰硬斗争上下功夫。国企青年干部要主动提高斗争本领,要有见微知著的能力,要旗帜鲜明地与不正之风作斗争,在急难险重任务面前勇挑重担、创造优绩,捍卫新时代国有企业的正能量。在落实党管企业要求上,加强党的领导与公司法人治理结构有效融合,全面完成“党建入章程”工作,进一步优化组织架构。在担当作为上持续发力。新时代国企青年干部,理应在担当作为上走在前头、干在实处、作出表率,要时常勤思静学,拿出敢做事做成事的底气,主动钻研新时代下适应国企发展的新思路、新要求,在生态农业产业结构调整、企业转型策略等方面下功夫,不断提高业务水平,主动“走出去”谋求适应新时代国企发展的出路。拿出“刀刃向内”的自我革命精神,积极谋转型、调结构、促发展,完善现代企业制度,努力实现管资产向管资本转变,最大程度释放体制机制改革的优势和活力,争做国企改革排头兵。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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