民主评议村干部方法为加强基层民主政治建设，深化对村干部的教育、管理和监督，充分调动村干部工作积极性和创业热情，进一步推进全面小康社会建设。经研究，决定在全镇范围内开展民主评议村干部工作，现制定本方法：一、评议意义开展民主评议村干部工作，有利于建立办事高效、运转协调、行为标准的行政管理体制和村民自治机制，为农村经济开展注入新的活力，促进先进生产力的开展；有利于加强基层组织的先进性和执政能力建设，着力提高广阔农村基层干部的思想道德水平、效劳水平和综合素质，营造充满创业激情的人文环境；有利于化民怨、解民忧、顺民意，切实维护广阔人民群众的根本利益。二、评议目的通过民主评议活动，对村干部进行新时期合格农村基层干部的教育；通过民主评议，检查和评价村干部在坚持党的根本路线、方针、政策的实践中，特别是在当前推进全面小康社会、新农村建设、构建和谐社会工作中，村干部发挥先锋模范作用的情况；通过民主评议，奖优罚劣，调动村干部工作积极性、主动性和创造性；同时，通过民主评议，增强基层干部内部动力，提高干部整体素质，明确工作努力方向和目标，切实改良工作作风，密切党群干群关系，促进村干部在贯彻落实党的各项方针、政策，并把目光更多地转向基层、转向群众、转向百姓，尊重群众意愿，虚心听取群众意见，解决对上负责与对下负责问题，增强村级组织的凝聚力和战斗力，努力开创农村工作新局面。三、评议内容〔一〕对村干部的民主评议内容：1、在岗在位情况。村干部从选任到现在，是否驻村开展工作，有否长期外出、或根本不关心村里的工作事务、不参与村务管理，不履行自己岗位职责或不接受上级安排的工作任务。2、班子团结情况。村级班子是否团结协调，干部与干部之间是否存在勾心斗角现象，有否搞宗派，闹不团结，影响班子整体战斗力的发挥。能否坚持民主集中制，认真贯彻落实党员“三会一课〞制度。3、遵纪守法情况。干部是否遵纪守法、不赌博、不超生、不超占宅基地、不大操大办，不搞家族宗派和封建迷信活动。村务是否公开，管理是否民主，财务管理是否标准，有否存在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---吃拿卡要行为和贪污挪用公款现象。4、公正办事情况。在处理村务过程中，村干部是否公正办事，有否存在厚亲优友现象发生，特别在确定低保对象、计生指标安排、宅基地审批、工程承包、救灾救济款物发放过程中，是否公开、公正、公正。5、发挥作用情况。村干部能否带头做好村务管理工作，带头落实上级党委、政府安排的各项工作任务，带头办好公益事业，带着群众开展生产，增加群众收入；能否密切联系群众，关心群众疾苦，以农村社会效劳联动网为载体，效劳群众，排忧解难；能否带头做好精神文明建设工作，坚决制止“六合彩〞赌博、封建迷信等行为发生；能否带头做好村里的安定稳定工作，关注群众的生命财产平安。〔二〕对驻村干部的民主评议内容：1、驻村工作情况。驻村干部能否按照党委、政府的规定要求驻村，驻村期间是否安心工作，深入群众帮助解决实际困难和问题。2、帮助办实事情况。驻村干部是否帮助村里解决实际问题；是否充分发挥村级效劳站作用，深入群众了解情况，帮助引进新技术、新品种、新工程，并宣传发动和指导群众开展生产。3、干群关系情况。驻村干部能否密切联系群众，关心群众疾苦，经常深入群众问寒问暖，切实解决群众最关心的困难和问题；能否以诚恳的态度对待群众；有否过激行为发生，与村干部、党员、群众关系是否融洽。4、包村工作完成情况。驻村干部能否坚持原那么，认真及时完成计生、综治、党建、精神文明、森林防火、抢险救灾、殡葬改革、农村医疗保险、征兵、平安生产等工作任务，树立良好党风、村风、民风。四、评议对象和参评人员1、评议对象。对“两委〞班子全体干部〔包括下派驻村任职干部〕和驻村干部。2、参评人员。村全体党员、村民代表、村民小组长，村里的县、镇人大代表，教师代表或村民户代表。五、评议方法1、做好充分准备。要深入各村调查摸底，把握各村干部群众思想状况，在认为条件成熟的根底上，确定开展评议工作；要把思想...