2021年法院机关党委书记基层党建工作专项述职报告|党委党建工作述职报告撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2021年以来，xx法院在区委的坚强领导，区人大的有力监督，区政府、区政协和社会各界的大力支持下，认真贯彻党的十八大精神和习近平总书记关于法治建设的重要论述，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，深入省高院开展的“司法公正水平提高年”和“司法作风明显改进年”以及xx区“基层基础年”和“质量提升年”活动，坚持司法为民公正司法主线，各项工作取得新进展，1-11月份，全院共受理各类案件件（含旧存，下同），办结件，结案率%，结案数同比上升8.72%，案件服判息诉率达%，审判执行等各项工作呈现较好的发展态势，现将今年的工作述职如下：一、以加强院领导班子建设为抓手，提高领导班子政治、业务素质我院领导班子目前共有8人，另有2人为审委会专职委员。今年以来，我院积极争取辖区党委和上级法院的支持，及时充实、优化班子结构，努力打造精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好的“五好班子”，不断提升领导班子的凝聚力、感召力和战斗力。一是加强班子思想政治建设，不断提高政治理论水平。院党组始终把加强思想政治建设作为领导班子建设的一项重要任务来抓，制定《党组中心组2021年理论学习计划》，严格落实政治理论学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---习制度和学习计划，认真学习了党的十八届三中全会精神及王荣视察调研我院龙华法庭的讲话精神、认真学习上级法院的重要工作部署等文件和会议精神，每两个月开展一次党组读书学习活动，政治理论素养以及把握法院科学发展方向、谋划全局的能力和水平得以进一步提升，今年以来共召开党组中心组理论学习5次。二是加强班子业务能力、素质建设，不断提高班子成员领导和管理能力。针对xx法院实现创新发展面临的问题和困难，院领导班子时刻注重班子成员领导能力和综合管理能力的提升，完善院领导班子带头开展重大课题调研机制，促进领导班子执政能力的提升。今年以来，面对辖区经济社会发展的新形势，我院确定了由院领导班子牵头开展的21项调研课题，要求班子成员亲身参与推动调研课题组织开展和课题对策研究，为党组决策提供基础素材和参考借鉴。作为院长更是率先垂范，亲自担任重大课题的主持人，由院长担任主持人的《关于建设服务型法院》的课题，获得2021年市中院优秀调研成果一等奖。在调研论证的基础上，我院于2021年制定了《2021年改革创新创新规划纲要》，部署四个方面27项改革创新措施，努力推动审判执行机制、审判管理机制、人员管理机制和司法服务机制等方面取得新的进展和突破，明确了进一步推动xx法院科学发展的时间表和路线图，院领导班子解决法院---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---发展中的复杂问题、驾驭复杂局面能力得到了有效提升。三是加强班子的作风建设和组织建设，不断提高班子成员凝聚力和战斗力。作风建设和组织建设是一个班子号召力、战斗力的重要支撑，为此，我院结合省高院开展的司法作风明显改进年活动，严格贯彻中央关于改进工作作风、联系群众的八项规定，“先学、先查、先改”，深入开展司法作风“大讨论、大检查、大提升”专项整顿活动，全面查摆“四风”方面的突出问题，形成风清气正的良好氛围，同时，按照积极创建“五好班子”的要求，积极参加基层调研和审判实践：对内，进一步转变领导方式方法，开展院领导班子成员与分管部门干警谈心活动，开辟内网建言献策论坛，听取干警对法院决策落实情况、干警待遇等方面的意见和建议，对外，进一步改进领导作风和工作作风，大兴调研之风，身先士卒，带领全院法官深入基层、深入群众，开展法官“进社区、进企业、进学校”活动。同时，为优化院领导班子的性别、年龄结构，我院主动争取辖区党委和上级法院支持，及时配齐配强领导班子，通过干部交流，配备一名女干部担任副院长，提任一名副院长为正处级干部，提拔一名副调...