机关干部专题组织生活会发言提纲按照安排，我对照党纪党规，进行了深刻反思和自我剖析。现将具体情况汇报如下：一、对照检查情况〔一〕贯彻落实上级部署安排、指示要求行动缓慢。开展工作不够积极主动，对领导安排的工作，有时存在“等靠拖〞思想，工作效率和工作标准有待进一步提高。〔二〕理论学习不够主动。对学习的重要性认识缺乏，对局部纪检监察业务问题停留在“知其然而不知其所以然〞层面，未从深度和高度上下功夫。政治理论学习过多依赖上级组织的集中学习培训，个人自学坚持不够，学习不深不透、似懂非懂，缺乏思考，不能触动灵魂。〔三〕奉行好人主义，批评和自我批评不到位。对自己要求不严格，对其他同志存在的问题有时听之任之，睁只眼闭只眼，总想多栽花、少栽刺，求稳怕乱，怕得罪人，“好人〞思想严重。〔四〕责任担当意识不强，存在畏难发愁情绪。缺乏钻研精神，未把工作做实、做深、做细，在业务工作开展方面存有依赖性。思想上存在“干累了、歇一歇〞的懒惰思想，“多一事不如少一事〞的逃避思想，“享受一天是一天〞的庸俗思想。-1自己的政治信念。二要改良工作作风。要深入实际、脚踏实地，努力克服消极思维，破除急躁情绪，树立不进那么退、谋求更大开展的观念，迎难而上，积极工作。勤于思考、善于总结，多发现问题、多想方法、多出路子，不断改良工作方法，推进本职工作不断向前开展。三是不断解放思想。要进一步解放思想、实事求是、与时俱进，通过学习和实践，努力提高工作成效。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。加快转变不适应开展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大开展的不竭动力。-3-第二篇：组织生活会发言提纲认真履职尽责主动引领担当为抓好公司经营和平安管理工作而努力我作为分公司班子成员之一，现就围绕自公司开展“认真履职尽责、主动引领担当〞主题实践活动以来，本人在学习与认识提高情况；对照岗位职责标准与公司的各项管理制度，认真查找自身存在的问题，从灵魂深处剖析自己，分析问题存在的重要原因，站在分公司位置与高度，端正态度，制定切实有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---效措施，在以后的工作、学习与生活中，积极整改。一、不断加强学习，坚持用“邓小平理论〞和“三个代表〞的重要思想武装大脑，纯洁思想，指导行动，增强自身工作能力和工作水平。我是90年代毕业的大学生，在铁路系统工作了近20年，自认为在理论知识和工作经验方面都比拟丰富，在这次路局党委组织部和成铁物流公司党委开展“认真履职尽责、主动引领担当〞主题实践活动的一段时间以来，本人按照活动的学习内容和要求，本人参加了总公司组织的干部培训班，先后学习了“人民铁道报在2022年第0421期刊载的题为：为经济社会开展效劳，为人民群众效劳，——论铁路科学开展的根本目标；“人民铁道报在2022年第0425期刊载的题为：转变铁路开展方式，推进铁路科学开展，——论铁路现代化1建设的必由之路等文章；针对企业的标准管理，企业负责人必备素质修养与理论水平；积极参加了培训讨论会，撰写培训心得；在培训期间利用学余时间与参加培训的兄弟公司负责人就个别问题进行了思想认识方面的研讨和交流；对照公司的各项管理制度、分公司副经理的岗位责任制和平安生产管理逐级负责制的内容要求积极自查。通过学习、讨论、交流和自查，本人对问题在面与深度上有了全新的认识。1、对“科学技术就是生产力〞有了进一步认识理解。回忆铁路几十年的开展历史，大量的科学技术在铁路企业领域的运用，推进铁路的科学开展，解放了铁路企业生产力。科学技术运用过程，就是企业劳动力解放的过程，就是企业大大压缩经营本钱的过程。2、科学技术的运用是一个系统。企业的管理者、生产经营者和企业职工都必须认识、理解、掌握和使用技术。要实现这目标，就必须不断地加强学习，作为企业的管理者更应该带头学习，形成企业学习的良好气氛。3、作为分公司副经理经理，分公司班子成员之一，肩负责任、岗位职责标准更加清晰；在企业管理中，采取什么样的管理模式，如何担当工作任务，如何引领...