乡镇关于加强农村党员干部队伍建设的实施意见关于加强农村党员干部队伍建立的实施看法各村党支部、镇直各单位党组织：为了加强农村基层党组织的执政实力建立和先进性建立，切实提高农村党员干部队伍的整体素养，依据县委相关文件的要求，现就我镇加强农村基层党员干部队伍建立提出以下实施看法：一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，谨慎贯彻省、市、县委推动社会主义新农村建立的战略部署，全面落实科学开展观，着眼于加强农村基层党组织执政实力建立和先进性建立，不断推动农村基层党组织建立，深化开展“创先争优”活动，整合资源，创新机制，努力加强村干部队伍、农村党员队伍、村级后备干部队伍和入党踊跃分子队伍建立，充分发挥农村党员干部的先锋模范作用，为建立社会主义新农村供应坚毅的组织保证和人才支持。二、目标要求1、谨慎实施“百名基层党员干部培训工程”。充分发挥镇级党校和基层党员干部教育培训基地、村级党员活动室---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的培训主阵地作用，踊跃开展电化教育、沟通研讨、辅导培训和各种学历教育，切实提高农村基层党员干部队伍的整体素养和开展实力。全镇每年培训村干部、村级后备干部、农村党员和入党踊跃分子1百名；每两年分期分批对村党组织书记、村委会主任轮训一遍。2、加快造就新农村建立带头人队伍。结合开展“创先争优”活动，以推动村级班子构造合理化、增加带着群众建立社会主义新农村的实力为目标，踊跃推行“公推直选”、“两推一选”、选派优秀年轻党员干部到村任职和选聘大学生担当“村官”等方法，注意从致富能手、非公企业主、退伍军人、回乡中学毕业生中择优选配村干部，不断改善村“两委”班子的年龄、文化、学问等构造，增加村级组织的凝合力、战斗力和号召力。全镇每年新创立“五个好”村党支部20%以上，命名表彰一批县级党建工作示范村；2022年底，全镇村党支部书记、村委会主任中致富带头人要到达60%以上，2022年到达70%以上，每村造就致富带头人型村级后备干部3名以上，切实提高村级班子的致富、带富实力。3、不断加强农村党员队伍建立。加大开展党员工作力度，注意在农村致富能手、私营企业主、个体工商户、退伍军人、回乡青年中择优造就入党踊跃分子，每个村每年至少造就3名入党踊跃分子，有1名以上开展对象。切实解决村干部后继乏人的问题，每个村要---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有3-5名后备干部。4、踊跃改善农村基层干部的工作条件和环境作条件。围绕增加新农村建立效劳功能，建好村级组织活动场所，努力发挥农村政治、经济、文化活动和效劳的作用，实现“村级党员群众效劳中心”全覆盖。结合实际，建立村干部养老保险、招考公务员、聘用制干部等鼓励机制，逐步提高村干部的政治、生活待遇，调开工作踊跃性。三、工作任务1、多种形式抓培训。遵照“分级负责、分层培训”和“实际、管用、实效”的原则，充分发挥各级党校教育培训主阵地作用，接着深化实施培训工程。在踊跃选送优秀村支书〔村主任〕参与市委党校学习培训的同时，每年举办1期优秀村支书〔村主任〕培训班，每期10天；依托镇党校和农村党员干部教育培训基地，每年至少举办5期以上专题培训班，时间7天左右，分期分批培训村党支部书记、村委会主任和村级后备干部；镇党校要结合农时季节和产业开展，每年举办培训班8期以上，时间5天，重点对其他村干部、村级后备干部、农村骨干党员和入党踊跃分子进展培训。在培训内容上，重点组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想科学开展观、构建社会主义和谐社会和新农村建立等政策理论，党的根本学问和农村适用科技、法律法规等学问。2、改良方式强班子。不断改良村干部选拔任用方式，优化村级班子年龄、文化、学问等构造，增加带队伍、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---抓开展的实力和水平。一是全面推行“公推直选”、“两推一选”制度。镇党委要结合村“两委”班子换届和人员调整，踊跃指导各村采纳“公推直选”、“两推一选”的方法，...