新形势下部队营房干部任职教育的思考马振宁+王太武+王永军+吴亮摘要：从分析当前部队营房干部任职教育存在主要问题入手，论述了加强营房干部任职教育必要性，着重从进一步提高思想认识、健全任职教育培训机制、应用现代教育教学方法和技术、积极探索任职教育培训模式、创新学习和实践锻炼环节等五个方面提出了开展部队营房干部任职教育的对策。Key：部队；营房干部；任职教育：G712：A当前，我军“脖子以下”的改革，也就是部队规模和力量编成改革正在沿着主席、中央军委的部署有序推进。部队各级机关整编后，人员精简，任务更重，标准更高，营房工作人少事多的矛盾更加突出，这就需要倒逼苦练内功，提升工作效能，抓好任职教育培训，着力提高营房干部隊伍的综合素质和岗位任职能力。当前营房干部任职培训方面还存在对营房干部任职教育培训认识不足，任职教育渠道过窄，任职教育机制还不完善，工学矛盾突出，任职教育落实难等突出问题。因此，深入研究部队营房干部任职教育存在问题原因，不断创新任职教育培训方法模式，提升部队营房干部任职教育质量和效益，是摆在部队各级保障部门面前的一项重要任务。一、加强部队营房干部任职教育的必要性（一）加强营房干部任职教育，是推进部队营房机关建设的必然要求---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---营房干部是部队各级营房部门的主体，是部队各项军事设施建设工作的参与谋划和具体执行者，其能力素质必然是营房部门开展工作的基础。因此，营房干部的整体素质和作用发挥如何，无论是平时还是战时对营房保障来说都非常重要，都将直接影响部队营房建设与保障的开展。一是关系战时营房保障任务完成与否。二是关系到现代营房建设的推进。三是关系到平时各项营房工作任务完成。四是直接关系到营房部门职能的发挥。搞好营房干部的任职教育，提高营房干部能力素质，是加强营房机关建设的主要内容，是提高营房部门整体建设水平的重要环节。当前，在部队整编过程中，大力加强营房干部任职教育，努力提高营房干部业务素质，既是推进部队营房部门建设水平的重要途径，也是更好发挥营房机关职能、完成部队整编中军事设施建设的必然要求。（二）加强营房干部任职教育，是完成现代化战争营房保障任务重要抓手在加快实现新时代强军目标进程中，部队现代化建设也进入了新的历史发展阶段，军事斗争准备和部队实战化军事训练任务异常繁重，基建营房保障重要地位决定了其对于确保战争胜利和军事训练任务实施具有重要影响。因此，必将对基建营房保障提出新的更高要求。充分信息化条件下联合作战营房保障特点规律，采取更加有效措施确保平战时营房保障任务完成，显得比以往任何时候都更加重要，这必然要求各级营房机关高度关注、加强统筹、搞好协调、主动作为。构建科学、快捷、高效的作战营房指挥和建设高素质营房干部队伍，首要问题是加强营房机关建设，其中最为迫切最为有效的措施就是采取多途径多渠道，加强营房干部任职教育，全力打造适应信息化战争营房保障任务需求的营房人才队伍。（三）加强营房干部任职教育，是适应部队现代营房建设客观需要各级营房部门作为部队机关的重要职能部门，由于所承担的诸多业务，不仅关系到后勤现代化建设，而且关系到战时营房保障能力提高和部队凝聚力的增强，要求营房干部不仅要精通本职业务的理论知识和经验、掌握法规制度、较强的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---信息处理能力、适应后勤现代化建设和现代营房建设及营房业务改革的敏锐能力以及组织谋划、综合分析、文字表述等方面的能力，还要了解与营房保障相关的军事知识。这样的专业素质和业务技能，对于任何人来说，都不可能单纯通过院校深造而“一蹴而就”，还因为综合素质的“动态特性”而不可能一旦俱有就可“一劳永逸”“高枕无忧”。因此，加强部队营房干部任职教育，提高其能力素质，既是推进部队现代化建设的客观需要，也是部队推进现代后勤“三大建设任务”的客观需要，还是加快推进部队现代营房建设，维护广大官兵的合法权益重要保证。（四）加强营房干部任职...