关于组织开展“领导干部工作讲坛”的实施方案|专家讲坛实施方案关于组织开展“领导干部工作讲坛”的实施方案为进一步激发干部学习激情，努力营造良好的学习氛围，有力推动学习型党组织和学习型机关创建工作，根据织宣发（2022）08号文件要求，结合我单位实际，特制定本实施方案。一、指导思想在全体领导干部中开展“领导干部工作讲坛”活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕创建学习型机关目标要求，以“强化学习、展示风采”为主题，以营造浓厚学习氛围、提升领导干部学习创新能力为总体要求，广泛发动全县各级领导干部参与，进一步激发领导干部学习激情，培养良好的学习习惯，引导各级干部树立终身学习、快乐学习、工作学习理念，通过学习来提高素质，利用讲坛来展示自己，真正是学习型机关的内在要求渗透到领导干部的思想中，让学习成为自觉的行动和提高自身素质的追求，不断深化中心组专题学习和干部职工理论知识和业务知识学习。二、讲课内容主要是讲一堂好课。xxx各部门要安排好时间，让领导干部为职工讲一堂课。每个干部的讲课必须有讲稿，有照片。通过讲课，既让领导干部展示自己、锻炼能力，又让全体职工通过听课增加知识，得到提高。此次活动要结合度一本好书、搞一次深入调研、写一篇好讲稿来进行。读一本好书：在领导干部中广泛开展读书活动，努力营造多读书、读好书的良好氛围。把中宣部组织编写的《理论热点面对面》作为各级领导干部每年的必读书目，鼓励领导干部结合自己的兴趣爱好和工作性质选读一些观点新颖、说理透彻、指导性强的经典好书。搞一次深入调研活动。通过调查走访，掌握工作开展的真实情况，发现存在的不足和问题，并根据调研情况，及时进行梳理、归纳、总结，形成推动工作开展的调研报告或工作建议。写一篇好讲稿：各领导干部在认真读书学习和深入调研的基础上，结合学到的新知识和掌握了解的真实情况，认真分析，深入思考，拟定讲课题目和内容，写出一篇好讲稿。讲稿内容可以是讲理论的，也可以是谈工作，但都要结合结合实际，内容积极健康，有自己所思所感。提一条好建议：各级领导干部通过带头参加“做xxx试验区人、为试验区添光彩”主题教育活动，在认真学习讨论的基础上，结合试验区“强区升为、跨越发展”的xxx目标，为试验区新一轮的改革发展提出一条建设性的意见和建议。三、组织形式全体股级以上干部，轮流面对全体干部职工登台讲课。按以下程序进行：1、自主选讲。我xxx每名领导干部根据岗位需要和特长，自主选择讲课内容，经xxx领导班子审核同意后列入讲课计划。2、登台讲课。讲课人可以以讲理论，也可以是谈工作的方式，对所选内容进行讲授。3、成果转化。对授课中提出的好思路、好措施，及时组织实践，尽快转化为具体成果。四、有关要求1、高度重视。开设“领导干部工作讲坛”是加强我xxx干部队伍建设、提高干部队伍整体素质的重要载体，每名领导干部都要高度重视这项工作。党员领导干部既要负责分管各部门讲课计划制定、讲课内容审核把关，又要带头登台讲课，发挥好表率作用。2、制定计划。各部门要对照本方案，结合自己职责，研究制定具体的讲课计划。每名机关干部要结合行业知识的学习，“做xxx试验区人，为试验区添光彩”，对照本人岗位特点、工作需要，自主选择讲课内容，认真准备讲稿。3、抓好落实。每名领导干部都要做到讲前认真备课，按时登台讲课，课后根据评价结果，进一步充实完善，确保讲课取得成效。4、积极创新。要不断探索创新讲坛的组织形式、方式方法，不断提高讲坛的针对性和实效性。要加强规范化、制度化建设，构建促进我xxx“领导干部工作讲坛”发展的长效机制。(如果下载不了文档,请使用（谷歌,火狐等浏览器）或者切换为浏览器极速模式下载！文档不全请加客服微信：wu9907)