关于做党和人民需要的好干部发言稿敢于担当是一种责任、一种勇气、一种能力，只有敢于承担自己所应该承担的责任、敢于破解困难和矛盾、敢于承认工作中的失误、敢于跟不正之风作斗争，才能真正地做一名敢于担当、善于担当的好干部。我为大家整理了关于做党和人民需要的好干部发言稿3篇，希望对你有帮助。关于做党和人民需要的好干部发言稿篇1“为政之要，莫先于用人”。党的以来，以同志为的党中央突出强调要把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，着力培养选拔党和人民需要的好干部。深入贯彻落实重要讲话精神，加快推进科技南开、美丽南开建设，关键在党，关键在人，关键在干部。选什么人、用什么人的问题，始终是我们党干部工作的核心问题。当前，南开区的经济社会发展正在围绕“建设科技南开，实现科学发展”的主题，准确把握“科技南开”建设的内涵和外延、“六篇文章”的思路要求和“政府创造环境、企业发展经济、市场配置资源、人民安居乐业”的工作理念，锁定目标，迎难而上，可以说已经到了较劲爬坡、跨越赶超的关键阶段。加快科技南开、美丽南开建设，迫切需要我们按照提出的好干部的20字标准和“三严三实”要求，坚持德才兼备、以德为先的标准，坚持注重实绩，让群众认同，加快建设一支与南开区转型跨越发展要求相适应的高素质干部队伍。用人导向是风向标。用好一个人，能带好一方风气、激励一批干部、促进一方发展;用错一个人，将破坏一方风气、带垮一支队伍、贻误一方发展。提出的好干部20字标准和“三严三实”---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要求，为我们选准好干部、配强好班子指明了方向。为此，我们既要认真把握每一句话的基本内涵和要求，又要把这些标准和要求作为一个整体去融会贯通、综合考量，充分运用到南开区干部教育培养、管理监督、考核评价和选拔任用的全过程，牢固树立真抓实干、良好作风、注重基层的选人用人导向，真正把那些重品行、敢担当、能干事、守廉洁、口碑好的干部发现出、培养好、使用好，为科技南开、美丽南开建设提供更加坚强的组织保证。强调：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。组织部门肩负着教育培养的重要职责，必须自觉履职尽责，在引导广大干部转变工作作风、锤炼政治定力、提高群众工作能力上有更加积极的作为。1.常补精神之“钙”。我们举办了党政一把手专题研修班、处级干部进修班、新任副职培训班、科级干部任职培训班等主体班次，认真抓好对党的xx届三中全会、四中全会和系列重要讲话精神的学习贯彻，把理想信念、党性修养、道德品质作为干部教育培训的重要内容和基础工程，引导党员干部以先辈、先进为镜，铸信仰之基，怀敬畏之心，强为民之责，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，时刻保持政治上的清醒和坚定。2.常充能力之“电”。树立按需培训的理念，做到事业需要什么就培训什么，干部缺少什么就培训什么，不断增强领导班子和领导干部学以致用、推进改革的能力。特别是针对南开区干部队伍专业化程度不够高，金融、经济、城市规划与建设、现代服务业等专业干部匮乏的问题，我们采取加强与驻区高校、科学院所之间的联系，开设---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“南开大讲堂”自主选学，鼓励干部。“干在实处，走在前列”像一阵清风从吹拂着我们，吸入后全身清爽有力，倍感精神振奋。“干在实处，走在前列”，党员干部的标签。关于做党和人民需要的好干部发言稿篇2指出：“党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。”党的xx届六中全会把坚持正确选人用人导向作为严肃党内政治生活的组织保证，突出了党内政治生活中干部因素的重要地位，彰显了我们党一贯重视选贤任能的优良传统。组织部门作为党委的干部管理部门，选人用人是基本职责，必须把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程，以严的标准、严的制度、严的作风、严的纪律，从严把好选人用人关口，切实把党和人民需要的好干部选出来用起来。当前，全党全国各族人民正在为全面建成小...