新时代高校学生干部志愿精神培育的必要性及路径选择摘要：新时代高校学生干部志愿精神的培育，对于学生干部树立社会责任感、提升高校教育活动水平以及促进和谐社会的健康发展有着重要的作用，注重对学生干部的志愿精神培育也是当代社会主义核心价值观的要求。文章从志愿精神的内涵着手，重点阐述培育学生干部志愿精神的个人意义与社会价值，剖析学生干部志愿精神培育活动中存在的障碍，针对问题寻找解决的方式与途径。Key：学生干部；志愿精神；价值观；社会责任2019年1月17日，总书记在天津考察调研时，充分肯定了志愿者和志愿服务事业的重要地位和作用，称赞志愿者是为社会作出贡献的前行者、引领者[1]。志愿精神是社会主义核心价值观的具体呈现，是社会文明程度的重要标志。总书记反复强调，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，以实际行动书写新时代的雷锋故事，为实现中国梦作出新的更大贡献[2]。一、志愿精神的内涵概述志愿精神具有强烈的价值关怀和实践取向，是人类文明的重要组成部分，符合了人类道德和人类社会的发展趋势，本身就是一种具有价值的精神形式[3]。培育志愿精神，有助于树立学生正确的人生观、价值观和社会责任感，提升学生干部整體的素质水平，使他们自觉地投入到学生工作的建设活动中，以自愿、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---友善的志愿精神作为指导，在提升自身的道德修养的同时，为他人、班级、学校贡献自己的一份力量。二、高校学生干部培育志愿精神的价值阐述培育高校学生干部的志愿精神，能在学生群体中起到引领作用，增强学生的志愿精神和服务意识，是培养社会主义建设者和接班人的重要保障。降低功利意识，有助于形成学生、学生干部、学生工作老师之间有效工作的良好局面，更好的为学生服务。（一）培育志愿精神与建设道德水平的关系。培育志愿精神和提升道德水平是相辅相成、协调共进的关系。在志愿精神的指引下，能够以积极饱满的奉献精神投入到学生工作中，在帮助同学、服务学校的多次实践活动中，收获关于学生活动的体验，为个人的成长锻炼、综合素质提升累积宝贵的经验，获得自己内心意志与精神上的满足，这十分有利于高校学生干部的良好素质与修养的养成，对于高校学生干部心理的健康发展、良好人际关系的形成具有重要意义。（二）培育志愿精神与养成校园风气的关系。大学生是校园活动的主体与维护者，学生干部更是其中的骨干队伍，志愿精神的培育有利于鼓励更多的大学生积极参与到为同学服务中来。志愿精神的培育，有助于学生干部内在精神和道德信仰升华。在与同学们、各类学生团体、相关老师和谐交流，共同建设和谐校园活动中，尤其是学生干部应该以更加开放自主的姿态，与同学们积极地进行相关工作的交流协作，不要拘泥于自己学生干部的小团体，要放眼外界，具有服务意识和大局观，通过自身的行为，为校园风气的建设和提升添砖加瓦。（三）培育志愿精神与社会和谐发展的关系。培育志愿精神与践行社会主义核心价值观高度契合。社会主义核心价值观要求在公民个人层面具有诚信和友善的价值理念，志愿精神的培育正好是高校学生干部奉献精神的价值向导。学生干部以这一精神指导作为参与学生工作的出发点，以为同学、老师、学院、学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---校解决问题为目标，不计其中的时间与物质成本，以积极、主动、自愿的姿态投入志愿活动中，通过自己的行为感染帮助他人。在集体活动和服务活动中，以奉献精神和志愿精神实现自己的初衷，提升自身价值水平和内在精神，促进社会和谐发展。三、如何培育高校学生干部志愿精神对高校学生干部志愿精神的培育，从理论上说对于学生干部个人、社会都有重大的价值与意义，然而，实际情况却不乐观，高校学生干部志愿精神的培育活动遇到多方面的阻碍。（一）高校学生干部队伍的现状。作为学生队伍中的骨干，学生干部经常参与协助学校教学和管理工作；活跃校园学术、文艺活动氛围；开展服务活动和志愿活动等。但是存在的问题同样不容忽视：如动机不纯，服务观念不强；按部就班，创新意识缺乏；...