关于人民法院特邀调解的规定[五篇材料]xxxx县人民法院调解工作总结近年来，为最大限度地维护社会和谐稳定，县法院始终把民事调解工作作为化解矛盾纠纷、减少涉诉信访的重要举措，不断提高调解意识，讲究调解艺术，丰富调解手段，逐渐摸索出了一套调解工作经验，有力地指导了民事诉讼。今年来，共受理民事案件637，审结627件，调解、撤诉475件，调撤率到达了75.8%。一、树立理念，提高调解意识民事调解作为一种民事审判结案方式，在国内素有“优良传统〞的美誉，在国外那么被誉为“东方经验〞。基于此，我院把牢固树立社会主义司法理念，提高全体干警调解意识作为重点抓在手上。一是强化调解优先意识。一年来，我院始终把全程调解、优先调解贯穿在民事审判工作的各个环节，坚持立案时、开庭前、开庭中、判决前均进行调解工作，到达了不放过任何一个调解时机的目的。二是强化以人为本意识。要求全院干警都要坚决司法立场，把群众观点贯穿于各项工作中，把维护群众利益作为司法的根本出发点和落脚点，从而做到了廉洁勤政、主动效劳，减少了诉讼的冷漠和生硬，为审判工作注入了更多的人文关心。三是强化维护稳定意识。在人民内部矛盾已成为影响社会稳定的突出问题的新形势下，我院把促进社会和谐作为工作的重中之重，积极探索案件调解的新思路和新方法，把调解作为结案的主要方式，从而充分发挥了案件调解在化解矛盾纠纷、维护社会稳定和谐中的积极作用。四是强化有机结合意识。我院不断加强民事调解1与人民调解、行政调解的联系，积极推进人民调解、诉讼调解和行政调解“三位一体〞的调解机制的建立。同时，正确处理调解与判决的关系，未发生久调不决的问题。对于当事人不愿意调解、虽愿调解但双方要求差距过大的案件，全部及时做出了判决，未发生超审限案件。二、合法标准，把握调解原那么近年来，我院的调解工作严格贯彻了“能调那么调，当判那么判，调判结合，案结事了〞的方针，产结合工作实际确立了“合法、公开、效率、标准〞的“调解四原那么〞，对指导调解工作标准利进行发挥了积极作用。一是正确把合法原那么。我院坚持诉讼调解的过---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---程以及在法官主持下当事人达成的调解协议内容，都必须符合法律规定，做到了不违背社会公德，不损害社会公共利益和国家、集体以及第三人的合法权益，也未出现强迫当事人调解的问题。二是正确把握公开原那么。即除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，都做到公开调解；离婚案件、涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开调解的，可以不公开调解。三是正确把握效率原那么。我院坚持以及时、便捷的方法开展调解工作，明确规定以调解为名而拖拉办案的法官，按照有关规定予以处理，有效地防止了调解效率低下的问题。今年来，我院调解的案件，80%以上均在两个月内结案，有效地提高了办案效率。同时，对于当事人不愿意调解、不适合调解的案件以及经调解不成的案件，都能够及时做裁判，防止了因久调不决而造成案件审限过长的问题，最大限度地减轻了当事人诉累，节省了审判资源。四是正确把握标准原那么。在调解过程中，办案法官坚持仪态庄重，着装标准，使用2“法言法语〞，没有出现行为和语言失范问题，树立了人民法官的良好形象。在制作调解书时，严格按照法律规定的标准来进行制作，防止了调解书失范。近年来，我院正确把握“调解四原那么〞，调解工作做到了合法标准，没有发生违法调解、强迫调解问题，没有出现超审限案件，也没有出现调解书不标准的问题，更没有发生因调解工作而出现的信访上访案件。三、建立机制，拓宽调解渠道为抓好民事案件调解工作，我院建立健全了调解工作管理机制，努力营造“大调解〞的工作气氛，并通过运用社会资源，不断拓宽渠道。一是领导重视，成立了调解工作领导机构。成立了以院长为组长，以主管副院长为副组长，各审判庭庭长为成员的调解工作领导小组，指导全院的案件调解工作。落实了分级负责制，层层抓落实。特别是明确要求各法庭的庭长，在亲自办案的同时，还要具体指导本庭的调解工作，从而逐步营造了“全员调解〞...