区人民法院政治工作治理方法第一章总则第一条为了加强思想政治工作，不断提高全体干警的政治、业务素养和模范遵纪遵守法律、严格执法、廉洁奉公的自觉性保障高质量、高效率地完成审判任务及其他各项任务，依据区委和上级法院对抓好队伍建设的要求，制定本制度。其次条院长（院党组书记）对全院思想政治工作负总责，主管副院长负责主管部门的思想政治工作；庭长（主任、科长、队长）负责本部门人员的思想政治工作人以上部门设兼职政治工作员一名（由具有思想工作阅历的党员担当）帮助部门负责人做好的思想政治工作。思想政治工作执行目标治理，工作目标在年度工作目标治理方案中确定。第三条政治处是本院政治工作职能部门，在院党组、上级领导机关职能部门领导下开展工作，负责本院政治学习、思想工作、人事治理、评先嘉奖、业务培训文体活动等项具体事务。政治处工作要与院部门纪检监察及其他综合部门亲切协同。第四条政治工作开展状况和取得的阅历、效果，要常常向院党组和上级机关汇报。其次章政治学习第五条锲而不舍地抓好政治学习，不断提高全院干警的思想理论水平和贯彻执行党的路途、方针政策的自觉性。每月政治学习时间不少于四个半天，其中全院集中学习不少于两个半天，其余由各部门组织分组学习和自学。政治处依据上级机关和院党组指示预先支配学习打算。第六条政治学习状况要认真进行登记。政治处负责全院政治学习登记；各部门领导负责本部门政治学习登记，政治处每季度检查一次。第七条全院集中政治学习执行点名制。凡无故不参加政治学习的，要视状况赐予批判训练、经济惩罚或其他处分。第三章思想工作第八条各级领导要全面知道所属人员的思想状况、工作特长、性格特点等状况，热忱表扬激励先进人物及其工作成果，恳切批判指出所属人员存在缺点，准时订正存在问题。第九条各级领导要关怀所属人员的生涯，适时、实事求是是地帮忙所属人员解决困难。第十条各级领导要主动开展谈心和家访活动第十一条准时收集和通报好人好事，弘扬爱岗敬业、廉洁自律正气。第十二条院党组分析干警思想状况每季度不少于一次，并准时进行工作讲评，有针对性地做好工作、解决问题。第四章人事治理第十三条选调用法院工作人员必须坚持《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国法官法》和上级党组织、上级法院规定的条件。第十四条选调任免法院工作人员必须坚持集体议论的原则，严格依据上级规定的人员编制范围和选调任免程序进行。第十五条在院党组和级组织部门的领导下，抓好法院工作人员的考核、建档工作，为法院干部的选拔、任用、奖惩供应依据。考核工作要坚持群众路途和公开竞争原则，准时发觉人才，合理使用人才，激励奋勉向上，充分发挥人才效能。第十六条依据国家人事工资的各项政策，准时为法院工作人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员进行职务、级别和工资调整。第十七条抓好干警保健工作，定期进行身体检查。第五章业务培训第十八条抓好法院工作人员的业务培训支持符合条件的同志参加专科升本科等业余学习、培训，激励自学成才。第十九条抓好在职业务学习，使全体同志准时把握本职工作所必需的业务学问。第六章文体活动其次十条切合实际不断加强文体活动的场所和设施建设。其次十一条主动开展各种文体活动，每半年进行一次干警文体竞赛。第七章争先创先和评先嘉奖其次十二条依据上级要求，主动开展以“争创、争当人民满意的好法院、好法官”、“争创文明科室、争当文明法官”、“司法公正树形象”等活动为内容的争先创优活动。其次十三条坚持群众路途，实事求是地评比先进和向上级汇报成果，依据上级规定评先名额比例，每半年进行一次初评，每年进行一次总评。其次十四条准时树立典型，常常开展学先进、赶先进活动。第八章附则其次十五条本制度未作规定的政治工作顶目，按上级主管部门的规定及制度执行。其次十六条本条例自二五年十月同试行并将准时修订。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---