乡镇府党政领导班子及副科级干部存在突出问题清单一、形式主义方面县直属单位。〔1〕脱离群众、不接地气。有的不深入基层，坐在机关写文件、发指令，下乡不进村、进村不入户。〔2〕工作不实、落实不力。有的作风漂浮，习惯遥控指挥，唱功好、做功差。有的工作底数不清、基层情况不明，不抓落实、不想落实。〔3〕热衷检查、忙于评比。有的争着在基层挂牌、给下面派活，搞把戏繁多的创立达标。有的为了显示部门权威，安排没有实质意义的工作和活动，给基层增加额外负担。有的一味要求基层建台账、报数字、写汇报、做展板，压得基层疲于应付、造假对付。执法监管部门和窗口单位、效劳行业。〔1〕口号响当当、效劳冷冰冰、办事慢腾腾。有的效劳承诺、工作流程、行为标准写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上，装点门面、不真办事。〔2〕搪塞群众，让群众跑断了腿、说破了嘴、伤透了心。有的凡事都要过一道道门槛、走一个个程序，常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由，推三阻四、百般拖延、漠视群众。乡镇、街道和村、社区等其他基层组织。〔1〕搞路边工程、面子工程。有的干工作只为做给领导看，热衷造声势，在公路沿线搞示范、刷墙面，一俊遮百丑，对群众实际生产生活需求不上心、不愿管。有的急功近利，前任政绩后任债、一任政绩几任还。〔2〕落实惠民政策缩水走样。有的机械执行、死板操作，好事办不好，甚至好心办坏事。〔3〕弄虚作假、欺上瞒下。有的报假数字、假情况、假典型，哄骗上级、糊弄群众。有的热衷搞达标、争荣誉，奖牌得了一大摞、问题留下一大堆。有的开展活动只图形式，外表热热闹闹、实际没有效果。二、官僚主义方面县直属单位。〔1〕衙门作风严重。有的官不大谱不小，对群众爱理不理。有的办事拖拉、推诿扯皮，浑浑噩噩混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩、逛淘宝，有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣。有的效劳不主动，遇事踢皮球，不作为、慢作为，工程审批要盖几十个、上百个公章，少那么十天半月、多那么一年半载。〔2〕部门利益至上。有的考虑问题不从大局出发，只强调部门利益，各打各的小九九，有利的事情争着干，没利的事情相互推。有的审批事项该放不放，放小不放大、明放暗不放，甚至以备案之名行审批之实。〔3〕工作中梗阻。有的对上级交办的任务找客观原因顶住不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办，逼着群众到处找门路、托人情。执法监管部门和窗口单位、效劳行业。〔1〕门难进、脸难看、事难办，尤其是普通群众办事难上加难。有的对群众不热情、不耐烦，甚至口大气粗、吆五喝六。有的办事流程不公开，告知事项说半句留半句，让群众来回折腾、处处受难。〔2〕吃拿卡要、雁过拔毛。有的信奉我的地盘我做主，不给钱不办事、收了钱乱办事。有的乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包。有的滥用职权，搞权力寻租、利益输送。有的指定中介垄断经营、高额收费，搞借权营生。〔3〕执法不公、侵害群众利益。有的搞选择性执法、随意性执法，办关系案、人情案、金钱案。有的自恃特殊、目无法纪，徇私舞弊、为所欲为。乡镇、街道和村、社区等其他基层组织。〔1〕身在群众之中却不了解群众。有的不到群众中去做工作，用上网代替上门、用通话代替见面。有的进村猫在村部，当观光干部。有的不知农时，不懂农事，不会群众语言，进不了门、说不上话、交不了心。〔2〕机关化现象严重。有的不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多、主动问需少，甚至关起门来办公，忙于做台账、报材料。有的坐在办公室看文件、听汇报，遇到矛盾绕道走。〔3〕方法简单粗暴。有的做事不听群众意见，拍自己脑袋、凭个人好恶做群众的主，干部拼命干、群众冷眼看。有的对待群众态度恶劣、随意训斥，出了问题一味责怪群众觉悟不高。有的做群众工作只会通不通三分钟、再不通龙卷风，用压服代替说服。三、享乐主义方面县直属单位。有的因循守旧、按部就班，满足于老经验、老方法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力缺乏。有的庸懒散拖，心思不在工作上，浑浑噩噩混日子，清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴。有的满足于不找事、不惹事，只求过得...