驻村干部和谐同步小康驻村工作总结驻村干部和谐同步小康驻村工作总结我热爱农业，农村、农人，所以我学农，于是，我欣喜能把所学的专业技术服务农人。我喜欢*村，由于我看到*村经济进展带来的活力与未来和谐的美好环境，所以我能如愿地成为*村行政驻村干部。我关注和见证*村的进展，我能与来自不同点的同步小康工作组成员有缘，于是，我又成为*村和谐同步小康工作组的成员之一。这也算我2022年工作中的三大乐事。自入*村开展创造和谐同步小康驻村及党建示范点帮促工作以来我听从组长安置，积极合作做了一些力所能及的工作，精心写民情，以身作那么，其间的点点滴滴，这也算*村创造工作半年来取得的一点劳绩。我深信，进一步推进*村经济进展，为下步打造**历史文化楂城风貌，*村最有潜力，村内有孔庙、百年桂花、水关豆腐、中、小学校，更有生态移民搬迁*村安置点116户已欣喜入住，按预期筹划完成。我和村里的党员干部、工作组同志们，正在持续勤恳的工作着，听从镇党委、政府的安置，合作分管城镇创办的领导及*村和谐同步小康驻村工作组和村组干部一道，抓住机遇，看清优势，不断地引导群众多渠道多途径开发本地资源，促进农人增收致富。为下步“四在农家·美观乡村”*村示范点创造作了前期半年的努力，感受如下：一、带着---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---感情进农家，同步小康驻村工作组是哪路神仙？要解读我学农，进农家本是业内之事，但与和谐同步小康驻村工作组进驻*村后，却让我感到另有一番新意，作为行政驻村的我，经常与村党员、干部一起，通过入户访谈、以会代访等形式交流。有老党员问我：是不是毛泽东时代的干部又回来了？我向他们说：“是啊！我们贵州从今年起，每年将集中气力，对6000个行政村派驻同步小康驻村工作组开展驻村工作。其中，选择60%的后进村扶助脱贫改貌，30%的中等村促进进展提高，10%的先进村扶持引领。工作组至少由3名干部和1名大学毕业生、1名农村学识青年组成。目前，我省2万名驻村干部和1万余名大学毕业生、农村学识青年已组成了6000个同步小康驻村工作组。他们将自带行李、自带炊具，吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一换。驻村期间，每名驻村干部每月驻村工作时间不得少于20天。”于是我介绍入注我村工作组成员根本处境，让他们知缘惜份，从而增进工作感情，不断树立信仰。在政策引领方面，通俗易懂的传达省委赵克志书记关于“要进一步加大驻村气力，选派干部组建工作组，自带行李、自备炊具，吃住在村、工作在村，扶助解决问题，推进农村进展”的精神要求及镇党委政府的相关部署。在驻村工作组长的安置下，我和全体组员一共同学习，取长补短。带着感情入户，亲切切交谈，逐步摸清村情和*村进展制约诸---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---多因素。我先弄清同步小康工作的热点对象：贫困群众、贫困党员、老党员、老干部、复退军人、计生帮扶户、留守老人、留守儿童。克己做到：心中装着农户的工作就是筹划，入户座谈就是会议，多访问老干部、老党员、致富能手、退体职工、老劳模就出思路，把农人当亲朋就会生出猛烈的责任意识、把*村当我的家就会有端正的工作态度和科学的工作方法。专心履行驻村干部例会制度、工作报告制度、请假制度、督查制度等制度。（二）广聚民气，倾听呼声，为下步“四在农家·美观乡村”示范村创造打好根基为切实发挥干群连心，服务群众、融洽干群关系的作用，我严于律己，按照制作了“六个一”（一个便民服务卡，一个岗位台、一个表示牌、一个工作台帐、一本民情日记、一个谈心谈话记录本）工作法，做到了让群众随时提问，随时扶助解决实际困难，便于实时切实了解民情民意，随时增加工作人气，随时看到和谐风气。我专心履行职责，依照工作组制定的去向公示牌、岗位台等制度牌实行值班制，确保办公室随时有人值班、群众办事随时有人接待、电话随时有人接听，来到办公室清淡之水有喝却产生浓浓之乡情味。在小城镇创办工作中，我积极合作分管领导及驻村组长，抓好村情了解，专心开展冲突纠纷排查，按照“一线接访制”，积极化解...