在县级党员领导干部民主生活会上的发言今年以来，在县委委的集体领导下，我本人坚持持以邓小平理论和“三个代表表”重要思想为指导，认真学学习贯彻党的十六大、十六届届三中、四中全会精神和市委委八届五次全会精神，对自己己分管的工作尽职尽责，扎扎扎实实，力求做到清清白白作作人、踏踏实实干事，工作中中取得了明显的成绩，但也存存在着一定的差距和不足。一、对分管工作和自身建建设的回顾总结组织工作。。一是按照“解放思想，实事事求是，与时俱进”的要求，，切实加强了干部队伍的思想想政治建设。以省、市加大干干部培训力度为契机，按照《《十五干部教育培训规划》的的要求，采取集中学习和分散散学习相结合的方式，以开展展弘扬“三种精神”学习教育育活动和学习任长霞先进事迹迹活动为载体，全方位、多渠渠道地开展了干部培训工作，，提高了培训的针对性和时效效性。今年以来，共向上级选选送学员16人，举办了两期期科级干部培训班，参加人员员达600余人，干部队伍的的党性观念、宗旨观念、发展展观念、务实观念得到了明显显提高。二是以落实《纲要》》为契机，大胆探索，强力推推进干部人事制度改革。对民民主推荐和干部考察工作进行行积极探索，对民主推荐和确确定考察对象等环节进行了改改革尝试，进一步提高了民主主推荐、干部考察的准确性。。认真贯彻执行《关于推行党党政领导干部任前公示制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的意意见》，全面推行了科级领导导干部任前公示制，在扩大干干部工作中的民主方面取得了了新进展。加大了培养选拔优优秀年轻干部工作的力度，在在干部调整过程中坚持德才兼兼备而不求全责备，讲台阶不不抠台阶，论资历不唯资历，，坚持标准又不拘一格，对那那些群众公认、组织上看准了了的年轻干部，大胆起用。同同时，加大了《党政领导干部部选拔任用工作条例》的贯彻彻落实力度，形成了学习条例例、熟记条例、执行条例的良良好局面，开展了科级干部的的离任审计工作，加大了对领领导干部，特别是党政主要领领导干部的监督力度。通过采采取以上措施，有效地加强了了我县的干部队伍建设。三是是以后进村整顿工作为重点，，切实加强农村基层组织建设设。对重点排查出的41个软软、散、瘫的“三类村”开展展了驻村整顿工作。开展了““双培双强”活动，以通许县县农村“双强”人才培训基地地为依托，对农村党支部书记记和农村优秀青年实施了以实实用技术为重点的多门类培训训，培训农村党支部书记1000名，农村优秀青年1000名，造就了一批高素质的农农村致富带头人。四是搞好机机关干部驻村工作。按照市委委关于抽调千名机关干部下基基层加强基层组织建设的要求求，我县从县直机关抽调1117名干部，组成38个工作作组，分别进驻12个“扶强强”村和26个“治弱”村。。驻村工作队员尽职尽责，严严格按照市委、县委的要求开开展工作，赢得了广大群众和和基层干部的支持和好评，驻驻村工作取得了初---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---步成效。老干部工作。一是抓好政治理理论学习，认真落实老干部学学习制度，利用每月的活动日日组织老干部学习了十六届三三中全会精神、中央一号文件件精神等，组织老干部参加了了建党83周年座谈会。二是是坚持老干部工作制度，保证证老干部政治待遇落实。坚持持通报工作制度，于今年5月月份和中秋节两次召开老干部部座谈会，通报全县工作进展展情况。坚持走访慰问制度，，定期走访与不定期走访相结结合，保持了与老干部定期走走访谈心，既联系了感情又加加强了沟通。三是加强了老干干部思想文化阵地建设。投资资17万元，对老干部活动中中心进行了整修。积极开展丰丰富老年人生活的文体活动，，完善了老年书画研究会，会会员达70余人，成功举办了了县首届职工文化艺术节、老老年门球比赛和老年书画展，，组织参加了开封市“裕禄杯杯”老年门球比赛。四是进一一步落实好离休干部生活待遇遇。始终抓住“两费”落实这这一老干部工作的难点问题，，认真抓好了“三个机制”的的完善工作，保证了对全县财财政全供和乡镇离休干部...