市公安局机关开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作实施方案（2022年）为坚持不懈把全面从严管党治警向纵深推进，重点解决队伍中“庸懒散浮拖”等突出问题，根据《全市公安机关开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作实施方案》，结合市公安局机关实际，特制定本实施方案。一、工作目标聚焦“1345”战略布局，以深化“134N”队建体系为抓手，牢牢把握“行动治标、制度治本、落实有效”原则要求，教育引导广大民警不断增强履职尽责的高度政治自觉思想自觉和行为自觉，集中整治队伍中存在的不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等“庸懒散浮拖”问题，进一步提振精神士气、严实工作作风、防范队伍风险，进一步巩固拓展党史学习教育和队伍教育整顿成果，进一步营造敬业尽职、纪律严明、真抓实干的干事创业氛围，为济州公安工作高质量发展提供坚强保证。二、整治内容（一）“庸”的具体表现。缺乏责任担当，不尽职尽责，不担事担责，不坚持原则，不敢于较真碰硬，不勇于创新突破，不善于发现解决问题，遇有困难绕道走，安排工作向后躲，明哲保身求安稳，只想不干搞“内卷”。缺乏过---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---硬本领，站位不高、格局不大，思路不清、能力不强，招法不多、执行不力，不思进取、不求上进，安于现状、因循守旧，不敢拉高工作标杆，不愿争先进位，甘于“躺平”。缺乏研究精神，不在研究状态下工作，对业务工作不深钻细研，不把握形势、掌握实情、手握方法，老套路出牌，想当然干事，凭经验工作，工作标准低，整体质效差，等着“躺赢”。（二）“懒”的具体表现。精神不振作，革命意志衰弱，精神面貌不佳，缺少精气神，朝气底气不足，暮气怪气过重，工作不上心不用心、不专心不尽心，怕苦怕累，拈轻怕重，推诿扯皮，挑肥拣瘦，敷衍塞责。学习不自觉，不注重强化理论武装，不注重自我完善提高，不注重学用结合，政治理论不掌握，业务常识不熟悉，相关知识不了解缺乏本领恐慌意识，不愿学、不善学、被动学的问题突出工作不主动，事不关己高高挂起，无事不想事、有事不做事、见事就想躲，工作不好做推三阻四、做不好怨天尤人不做好心安理得，本职工作干不好、其它工作不会干，大事干不了、小事不想干。（三）“散”的具体表现。警营文化不浓厚，文化阵地建设滞后，团建活动不上质量，有效载体形式单一，聚人心暖人心、增活力添动力的举措不多，缺乏集体荣誉观念和团结协作意识，缺少比学赶超、勇争一流的氛围。纪律---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作风不严明，思想松懈、纪律松弛、作风松散，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，当面一套、背后一套，不坚决执行违规宴请饮酒《六项规定》，不严格按照“三个一律”要求办会参会，迟到早退、擅离职守，上班耍手机、玩游戏、吹牛皮。修身律己不严格，职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德不纯正、不高尚，追求低俗，贪图安逸，说话做事不注意身份、场合和影响，警容不整举止不雅，办公环境秩序不好。（四）“浮”的具体表现。思想浮躁，不注重自身学习、自我改造，政治思想上、心智心态上不成熟，心思精力不集中，受外界干扰大，工作不在状态，人坐不住、心静不下，既不想干事，又不愿担责，以无所谓心态，放松自我要求。作风浮漂，不注重深入思考、系统谋划、总结提炼工作，不能着眼新形势新要求探究新机制新方法、解决新情况新问题，不愿走进基层一线做深入的调查研究，不想做艰苦细致的基础性工作，工作被动，按部就班，浮在面上。工作浮夸，工作不务实、不踏实、不扎实，只想做周期短、见效快的事，不想抓周期长、见效慢的固根本、利长远的工作，应景附和，投其所好，喜于表功，为名夺利甚至弄虚作假、欺上瞒下。（五）“拖”的具体表现。急事慢办效率低下，工作实效和时效意识较差，心里不装着、不想着工作，紧要、紧---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---前、紧急的工作不但不想方设法、加班加点、攻坚克难完成，而且仍按一般性、常规性工作推进，一些工作推不动落不实...