吉林油田公司领导干部深入基层开展调研工作管理规定吉林油田公司规章制度制度编号：jlyt-dq-01-01-2022发布版本：a吉林油田公司基层工会经费管理规定第一章总那么第一条为进一步加强吉林油田公司〔以下简称公司〕基层工会经费管理，标准工会经费的使用，依据?中华人民共和国工会法?、?中国工会章程?、?工会财务会计制度?和有关财务管理方法，结合公司工会工作实际，制定本规定。第二条本方法适用于公司工会及所属单位〔全资子公司、集体企业单位〕工会经费的管理工作。第二章管理原那么第三条坚持经费独立管理原那么。要独立建立银行帐户，实行发布日期：2022年11月27日实施日期：2022年11月27日—1—单位核算。根据审定的预算，填制公司工会费用报销审批单，由工会主席“一支笔〞审批。第四条坚持遵纪守法原那么。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。第五条坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡〞的原那么。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。第六条坚持预算管理原那么。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。第七条坚持勤俭节约原那么。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。第八条坚持民主管理原那么。要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。第九条坚持为职工效劳原那么。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。第三章开支范围和开支标准第十条职工活动支出。本科目核算工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用，列入本科目核算。〔一〕职工教育费。—2—1.开支范围：基层工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员及自学成才职工的奖---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---励；基层工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训的费用。2.开支标准：外聘教师讲课酬金按照受聘人员的职级、职称确定，参照公司培训部制定的标准执行。优秀学员及自学成才职工的奖励标准，在300至500元内执行。〔二〕文体活动费。1.开支范围：基层工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览等活动所需费用；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修费；文艺演出、体育比赛的奖励费，以及按规定开支的补助费等。2.开支标准：美术、书法、摄影等活动的奖励面由各单位自定，个人奖励标准最高不得超过500元。参加上级工会组织的文艺汇演和本单位重大节曰的文体活动，脱产排练时间原那么上不超过20天，每人每天补助伙食费30元，演出期间每人每天补助伙食费50元。伙食补助费用于集体就—3—餐，原那么上不发给个人。参加上级工会组织的体育比赛，集训时间原那么上不超过20天，每人每天补助伙食费50元，比赛期间每人每天补助伙食费50元；参加上级工会组织的棋类比赛，集训时间原那么上不超过2022天，每人每天补助伙食费30元，比赛期间每人每天补助伙食费50元。伙食补助费用于集体就餐，原那么上不发给个人。各类体育赛事需聘请裁判员的，按照每人每天20220元标准支付；比赛期间工作人员每人每天补助伙食费50元。基层工会举办本单位文艺演出、体育比赛，工作时间排练训练和比赛一般不开支伙食补助费。基层工会举办节日联欢会，按参加人员人均30至50元开支活动费。基层工会举办的文艺汇演和体育比赛，奖励面和标准由各单位视情况自定，但个人奖不得超过500元，集体奖人均不得超过20220元。基层工会选派代表队参加上级工会举办的文艺、体育及其他赛事，可根据参赛要求在202200元以内开支服装费，但必须严格限定参加人员一年内不得重复购置，并制定相应的保管和使用方法。〔三〕宣传活动费。1.开支范围：基层工会举办政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所需消耗用品；...